図解わかる 会社法【電子書籍】[ 弁護士法人横浜パートナー法律事務所 ]
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>会社法は約1,000条もの条文がある法律ですが、税法のように知らなければ困るケースが少ない法律です。<br /> しかし、コンプライアンスの重要性が日々高まって...
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女神的リーダーシップ 世界を変えるのは、女性と「女性のように考える」男性である【電子書籍】[ ジョン・ガーズマ ]
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<p><strong>男性的価値観はもう通用しない。</strong><br /> <strong>世界を変えるのは、女性と「女性のように考える」男性である。</strong></p> <p><strong>世界13カ国、6万4000人を対象とした調査から明らかになった「理想的リーダー像」とは?</strong></p> <p><strong>ニューヨーク・タイムズ・ベストセラー、</strong...
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企業にこっそり教える だまされないためのIFRS対策の本【電子書籍】[ 小澤善哉 ]
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<p>「IFRS対応に乗り遅れるな」の大合唱で防戦一方の弱い立場の企業に、従順な「対応」ではなく、面従腹背の「対策」をしたたかに進める指針と手法を伝授する。<br /> 【主な内容】<br /> 第1章 IFRS「対応」ではなく、IFRS「対策」がなぜ必要なのか?<br /> 第2章 Q&AでわかるIFRSの本質と影響<br /> 第3章 IFRS対策七箇条<br /> 第4章 IFRS対策を実践...
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ウォール街の論理と経営者の責任(インタビュー)【電子書籍】[ ジェイミー・ダイモン ]
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<p>JPモルガン・チェースは、2008年の金融危機はうまく乗り切ったものの、デリバティブ取引で巨額の損失を出すなどの問題も起こった。同行を12年にわたって率いてきたジェイミー・ダイモンは、こうした難局を乗り越えて、同行を成長軌道に乗せ、2016年には米銀史上、最高益を叩き出した。破綻したデトロイト市の再建にも取り組むダイモンに、金融業界が抱える課題のほか、企業の社会的責任やCEOのアクティビズム...
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上司は不器用でちょうどいい ホンネの管理者ゼミナール【電子書籍】[ 清水佑三 ]
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<p>今の時代にあって、前後左右、どこから見ても割に合わないのが、上司といわれる商売、稼業である。昔は、かなりの給料を貰い、それらしい顔をして上司風を吹かせることを周囲が許してくれた。世間全体も尊敬してくれたということもあった。仕事が大変な分、利得がなかった訳でもない。しかし、今の時代はどうだろうか? 上司とは“地位”ではなく、部下を育て、導くための“役割”である。本書は上司受難の時代に、上司の本...
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いま明かされる集団思考のメカニズム【電子書籍】[ キャス・サンスティーン ]
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<p>一人ひとりが異なる「部分」に注意を払い、それらの「部分」を正しく集約できれば、その集団はどれほど優れた個人よりも多くを知る結果になる──。このような、集団での判断は個人の判断に勝るという仮説は、長きにわたって受け入れられてきたが、この理屈通りに潜在能力を発揮できる集団は、実は極めて少ない。本書では「集団になると判断を誤る」という問題を、行動科学の研究成果をもとに考える。集団がどのようなメカニ...
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技術戦略はエコシステムで見極める【電子書籍】[ ロン・アドナー ]
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<p>事業、業界、セクターを揺るがす破壊的変化についての理解は進んでおり、新規イノベーションが脅威になるかどうかは十分に判断可能になった。しかし、技術革新のタイミングに関しては、依然として不明な点が多い。新しい技術は、速やかに既存技術を駆逐する例もあれば、時間をかけて徐々に普及する例もある。本書では、技術革新のタイミングをより的確に予測するために必要な「技術そのものだけでなく、それを支えるエコシス...
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人を動かす技術【電子書籍】[ マイケル・ボルダック ]
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<p>◆世界トップクラスしか知らない「話し方」の技術</p> <p>本書のページにきていただき、ありがとうございます。<br /> 本書の目的は、2つあります。</p> <p>・短期間で「他人とのコミュニケーション能力」を身に付ける<br /> ・短期間で「自分とのコミュニケーション能力」を身に付ける</p> <p>というものです。</p> <p>著者のマイケル・ボルダックは、</p> <p>7歳...
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令和4年度 すぐわかる よくわかる 税制改正のポイント【電子書籍】[ 今仲清 ]
価格:2,640 円
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<p>「雇用者給与等支給額増加税額控除の拡充」「住宅ローン控除と住宅取得等資金贈与特例の縮小と延長」「貸付用少額減価償却資産の即時償却・一括償却からの除外」など、今改正の重要ポイントを解説。改正前の規定の概要も掲載し、どこが、なぜ、どのように変わったのか、図表を豊富に用いて分かりやすく解説。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします...
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ビジョナリー・リーダー 自らのビジョンを確立し、組織の成果を最大化する【電子書籍】[ 北垣武文 ]
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<p>価値の源泉が組織から個へ回帰していくネットワーク型社会では、リーダーの価値観を反映した想いだけが人を動かす原動力となる。単なる組織目標にとどまらないビジョンをいかに獲得するか、そのビジョンをどう共有するか、ビジョンを実現するための実践手法とは何か。これから求められるリーダーシップのあり方を提示する。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページか...
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地銀の選択ー 一目置かれる銀行に【電子書籍】[ 伊東 眞幸 ]
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<p>大好評『地銀連携』に続く伊東本第2弾!!<br /> 連携後の個別地域金融機関の戦略を問う</p> <p>◆地銀連携という「防波堤」を築いた後、個々の地銀・信金・信組等が進むべき道=「防衛策」は何か?ー厳しい経営環境を勝ち抜く戦略として「選択と集中」の具体的選択肢を提示。<br /> ◆「コスト重視」「専門性・ホスピタリティ重視」「戦略的機能重視」をX軸、「個人重視」「法人重視」をY軸とした...
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成功への選択ーーー道は開かれている。【電子書籍】[ 青木仁志 ]
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<p>道は開かれている。<br /> 「いま、何を選ぶか?」だけが問題なのだ</p> <p>家出少年から日本No.1のモティベーターになった最高の人生のつくり方。<br /> 選ぶ基準はひとつだけ!</p> <p>これまでに34万人を超える方々の研修に携わってきた。<br /> その過程で、人の「成功と失敗の習慣」について深く研究し、最終的に得られた結論は一言で言えば、「考え方が変われば人生が変わ...
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会計がわからない課長はいらない【電子書籍】[ 木村 俊司 ]
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<p>会計を使った12の分析手法でマネジメント力アップ</p> <p>課長の仕事は、一言で言うと「課をマネジメント」すること。<br /> 経営者がマネジメントするのに会計の知識を必要とするのと同じように、課長も課のマネジメント、つまり予算の作成や進捗管理などをするのに会計の知識が必要なのです。<br /> しかし、ほとんどの人は上から降りてきた目標数値にしたがって、対前年と比較した目標設定をメン...
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「会社がしんどい」をなくす本 いやなストレスに負けず心地よく働く処方箋【電子書籍】[ 奥田弘美 ]
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<p>会社で働いている以上、ストレスがない人なんていない!</p> <p>誰もがストレスを抱え、仕事をしている現代社会。</p> <p>「昇進して初めて部下を持ったら、仕事がうまくいかず自分がうつになってしまった」<br /> 「テレワークになったら上司も先輩も仕事を教えてくれなくて困った」<br /> 「不本意な異動があって、会社に行きたくなくなった。出社しようとすると涙が出る」<br /> 「...
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叱咤激励の技術【電子書籍】[ ダニエル・マッギン ]
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<p>リーダーがかける叱咤激励の言葉一つで、みんなのやる気に火がつき、よりよい成果を引き出したりできる。ただし、そのやり方は個々人が手探りで、自分のスタイルを確立していくしかないとされてきた。これに対して筆者は、スポーツ心理から軍事史などまで幅広い分野の調査研究から導き出された、モチベーション・ランゲージ・セオリーを活用すれば、もっと効果的にメッセージが伝えられるようになると言う。特に重要なのが「...
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すべては、消費者のために。【電子書籍】[ 和田浩子 ]
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<p>グローバル企業として成功しているP&G社、その日本企業との違いは。日本での躍進を成し遂げたP&G社の科学的マーケティング手法に迫ります。どん底のブランドをV字回復させ、また新規ブランド立ち上げを成功させた和田氏のアクション。他にも応用可能なブランディング手法を丁寧に余すことなく紹介します。学者・研究者・コンサルタントではなく、実務で成功した人物がその手の内を明らかにするのは極めて稀であり、幾...
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【中古】 決断を支えた一冊 リーダーの本棚 / 日本経済新聞社 / 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 [単行本]【宅配便出荷】
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著者:日本経済新聞社出版社:日経BPマーケティング(日本経済新聞出版サイズ:単行本ISBN-10:4532176395ISBN-13:9784532176396■こちらの商品もオススメです ● 君は、どう生きるのか 心の持ち方で人生は変えられる / 古森 重隆 / 三笠書房 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合...
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なぜか不思議と部下がついてくる上司のルール88【電子書籍】[ 寺松輝彦 ]
価格:1,386 円
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<p>35年間、約3万人に対する管理者研修をしてきた著者が見抜いた、結果を出している上司の行動や習慣をまとめました。エピソードと教訓で全88話。上から目線ではなく、体育会系の上司マニュアルでもない、癒されつつ自問自答しつつ、結果を出せる上司の振る舞いが身に着く1冊です。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合...
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戦略オプションの3つの活用法 【電子書籍】[ ジョージ・ストーク・Jr ]
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<p>競争が激しく市場環境が不安定な今日、企業は事業の不確実性へのヘッジ策として「戦略オプション」をもっと活用すべきだ。金融オプションが投資家をリスクから守り、相場変動においても利益を上げられるのと同じく、戦略オプションは需要急変など予期せぬ事態に直面しても企業に成功の可能性を確保する。事前調査し、資本を節約し、情勢がはっきりするまで最終判断を遅らせることができる。鉱業権のオプションの購入、新しい...
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図解&設例 原価計算の本質と実務がわかる本【電子書籍】[ 関浩一郎 ]
価格:2,970 円
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>原価計算は単価と数量を使って製造工程をモデル化すること。その原価数値を全社共通認識で使ってこそ、経営に意味がある。基本を押さえて設例で応用力をチェックしよう。<...
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ポスト工業化社会の企業論:個人を組織から「分化」せよ【電子書籍】[ 太田 肇 ]
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<p>日本企業に近年、イノベーションが生まれにくくなっているのは、みずから発案して実行する「出る杭」人材が少なくなっているからだ。それは日本企業の共同体型組織という特性に起因する。工業化社会ではこの特性は優位に働いたが、創造性が必要な今日では成長の足かせになっている。根本的な解決策は、組織から個人を分化させ、モチベーションを存分に発揮できるようにすることだ。そのための具体策として、キャリア形成の複...
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リーダーの本義【電子書籍】[ 門田 隆将 ]
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<p>人間の器量は、土壇場でこそ発揮されるーー。ホンモノのリーダーとは、肩書きや年齢ではなく、本来の使命、すなわち「本義」に忠実に生きる人たちだ。 登場するのは、2011年東日本大震災による原発事故で事態収拾に奔走した吉田昌郎・福島第一原発所長、終戦時、邦人の帰国に力を尽くし、 戦後は「台湾」を救った根本博・陸軍中将、光市母子殺害事件で裁判を闘った遺族「本村洋さん」を支えた会社の上司や検事、イラン...
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AIを業務改善に活かす法【電子書籍】[ トーマス・H・ダベンポート ]
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<p>企業はこれまで、数多くの新規技術を取り入れてきたが、人工知能(AI)に対する期待はことのほか大きく、一部の企業はそれに惑わされてしまっている。実際、AIを活用する壮大なプロジェクトの多くは成功率が低く、うまく活用できている事例はビジネスプロセスの改善など、ハードルの低いプロジェクトのことが多い。本書では、AIが実際にビジネスで活用されている業務を整理し、今後数年間、ビジネス目標の達成に向けて...
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税理士のための認定支援機関実務ガイド【電子書籍】
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<p>税理士は社会から「認定経営革新等支援機関として中小企業の経営をサポート」することが求められる時代に。本書は「経営計画策定支援」「税制活用支援」「補助金申請支援」「金融支援」といった、新時代の税理士に必須の認定支援機関業務を体系的に整理し、TKC全国会の実践経験に基づき解説。<br /> 認定支援機関制度を基礎から学び、これから認定経営革新等支援機関として地域のさまざまなライフステージにある中...
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図解 でわかる 人事・労務の知識(第5版)【電子書籍】[ 中田孝成 ]
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>人事・労務に関する主要法規の<br /> ポイントがこれ1冊で早わかり!</p> <p>労働基準法をはじめとする人事・労務に関する主要法規の要点を、「1テーマ見...
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「世界で戦える人材」の条件【電子書籍】[ 渥美育子 ]
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<p>なぜ、日本はこれほどグローバル化の波に乗り遅れてしまったのかーー2007年、25年ぶりに帰日した著者が強烈に感じたのは、グローバル化で大変革した世界に、余りにも日本人が無関心だったことでした。このままでは日本だけ取り残されてしまう……。本書は、「日本を真にグローバル化し、世界で勝てる国にしたい」と願う著者が、多くのフォーチュントップ企業から認められた、最短でグローバル人材が育つ「21世紀型」...
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病院のためのOJT 優秀な看護師をいかに早く育てるか【電子書籍】[ 寺澤弘忠 ]
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<p>いま、多くの病院では看護師の慢性的人手不足に悩んでいる。そこで求められているのは、いかにして新卒看護師の即実践能力を高めていくかである。そこで本書は、医療機関でのOJT研修のスペシャリストである著者が、病院に特化してそのOJTのノウハウを詳しく解説した。これまでのOJTというと、上司・先輩から部下・後輩へと一方通行で指導するというのが普通だった。しかし、今日の組織と個人の関係というのは、一人...
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契約書から難解な法律用語を排除する【電子書籍】[ ショーン・バートン ]
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<p>契約書はおしなべて、法律の専門用語だらけで素人にはほとんど意味のわからない、長々とした難解な文章で書かれている。しかし、読んで理解するのに長時間が必要だったり、自分のビジネス案件なのに契約書の解釈を弁護士に頼んだりしなければならないのは、あまりに非効率・不合理ではないか。そうした疑問から筆者は、契約書をプレーンランゲージ(平易な言語)で書くことにチャレンジした。実践してみると、従来に比べて時...
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図解でわかる! 形骸化させない 研修体系とスキルマップのつくりかた【電子書籍】[ 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース ]
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<p><strong>やった気になる「研修」と<br /> つくって終わりの「スキルマップ」に<br /> さようなら</strong></p> <p>人材教育施策に大切なのは<br /> 「Off-JT=教える」と「OJT=育てる」のバランスです。</p> <p>・人材育成のための研修施策は実施しているが、その後の業務に活かせていない<br /> ・スキルマップを用意、活用しているが、実践に即し...
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自律的な協働を促すリーダーシップ【電子書籍】[ 鈴木竜太 ]
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<p>リーダーシップという言葉が一般的となり、学術的にも実務的にも、多種多様なあり方が提示されている。だが、リーダーシップとは何かと尋ねられ、きちんと答えられる人は少ないだろう。組織行動論が専門である筆者は、それを「集団のメンバーが目標達成に結び付く行動を促していく能力」だと述べる。では、まだ答えのないような困難な状況を迎えた場合、どのようなリーダーシップが必要なのか。そこには、少数のリーダーや専...
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