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D6 リーダーシップ・コーチングでの検索結果

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GL 日本人のためのグローバル・リーダーシップ入門 第1回【電子書籍】
GL 日本人のためのグローバル・リーダーシップ入門 第1回【電子書籍】
価格:200 円
(税込、送料込、カード利用可)
販売店:楽天Kobo電子書籍ストア
レビュー件数:1 レビュー平均:4
<p>「日本で実績をあげてきたエース級の人材が、海外赴任やグローバル・ビジネスの現場では期待された成果を達成できない」「現地の人材とコミュニケートしたり、リーダーをどう育て、どう権限移譲したりするかに苦心する」「結果的に、組織全体としてグローバルな競争において遅れを取ってしまう」。最近、日本企業からよく聞かれる相談内容だという。その相談に対し、「実は、リーダーが結果を出せないのは、言葉の問題や文化...
働き方革命 (Wedgeセレクション No.49)【電子書籍】[ 大内伸哉 ]
働き方革命 (Wedgeセレクション No.49)【電子書籍】[ 大内伸哉 ]
価格:220 円
(税込、送料込、カード利用可)
販売店:楽天Kobo電子書籍ストア
レビュー件数:0 レビュー平均:0
<p>在宅勤務、朝型勤務、ゆう活……。企業や官公庁が続々と「働き方改革」を実施している。旧態依然の「ニッポン株式会社」に、こうした新しい働き方は根づくのだろうかーー。【WedgeセレクションNo.49】</p> <p><目次><br /> ■PART 1 働き方革命最前線<br /> 拡大する在宅勤務 課題となる“社畜文化”の是正<br /> Wedge編集部</p> <p>【COLUMN1】ゆう...
【中古】 決断を支えた一冊 リーダーの本棚 / 日本経済新聞社 / 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 [単行本]【宅配便出荷】
【中古】 決断を支えた一冊 リーダーの本棚 / 日本経済新聞社 / 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 [単行本]【宅配便出荷】
価格:384 円
(税込、送料別、カード利用可)
販売店:もったいない本舗 おまとめ店
レビュー件数:0 レビュー平均:0
著者:日本経済新聞社出版社:日経BPマーケティング(日本経済新聞出版サイズ:単行本ISBN-10:4532176395ISBN-13:9784532176396■こちらの商品もオススメです ● 君は、どう生きるのか 心の持ち方で人生は変えられる / 古森 重隆 / 三笠書房 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合...
【中古】 決断を支えた一冊 リーダーの本棚 / 日本経済新聞社 / 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 [単行本]【ネコポス発送】
【中古】 決断を支えた一冊 リーダーの本棚 / 日本経済新聞社 / 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 [単行本]【ネコポス発送】
価格:434 円
(税込、送料別、カード利用可)
販売店:もったいない本舗 お急ぎ便店
レビュー件数:0 レビュー平均:0
著者:日本経済新聞社出版社:日経BPマーケティング(日本経済新聞出版サイズ:単行本ISBN-10:4532176395ISBN-13:9784532176396■こちらの商品もオススメです ● 君は、どう生きるのか 心の持ち方で人生は変えられる / 古森 重隆 / 三笠書房 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1〜3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からと...
【中古】 決断を支えた一冊 リーダーの本棚 / 日本経済新聞社 / 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 [単行本]【メール便送料無料】...
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価格:434 円
(税込、送料別、カード利用可)
販売店:もったいない本舗 楽天市場店
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著者:日本経済新聞社出版社:日経BPマーケティング(日本経済新聞出版サイズ:単行本ISBN-10:4532176395ISBN-13:9784532176396■こちらの商品もオススメです ● 君は、どう生きるのか 心の持ち方で人生は変えられる / 古森 重隆 / 三笠書房 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合...
定年消滅 週刊東洋経済eビジネス新書No.360【電子書籍】
定年消滅 週刊東洋経済eビジネス新書No.360【電子書籍】
価格:440 円
(税込、送料込、カード利用可)
販売店:楽天Kobo電子書籍ストア
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<p>これからの人手不足の解消や社会保障制度の維持のためには、高齢者も今以上に長く働かなければならない。政官財がそろって「人生100年時代」を唱えるのも、そんな社会的な要請があるからだ。2021年4月に、企業に対して70歳までの就業機会の確保を努力義務とする「改正高年齢者雇用安定法」(通称・70歳定年法)が施行された。そうした「定年消滅」の流れは、社会の変化やマクロ経済の観点から見ても必然といえそ...
地銀 大再編 週刊東洋経済eビジネス新書No.366【電子書籍】
地銀 大再編 週刊東洋経済eビジネス新書No.366【電子書籍】
価格:440 円
(税込、送料込、カード利用可)
販売店:楽天Kobo電子書籍ストア
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<p>菅義偉首相は自民党総裁選挙前に「地銀は数が多すぎるのではないか」と発言。翌日に再編について「選択肢の1つ」と踏み込み地銀に再編を迫った。首相がここまで踏み込むのは、地銀を取り巻く環境が劇的に変化し、存在意義さえ失いかけているにもかかわらず危機意識が薄いことに、いら立っていたからだ。さらに、日銀が突然、「地域金融強化のための特別当座預金制度」を発表。長引く超低金利政策で、貸出金利は大幅に低下。...
好かれて幸せになる生き方 イイ男、イイ女に学ぶ、可愛がられるモテ法則44【電子書籍】[ 檀 れみ ]
好かれて幸せになる生き方 イイ男、イイ女に学ぶ、可愛がられるモテ法則44【電子書籍】[ 檀 れみ ]
価格:499 円
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<p>※本書は、『LOVE&JOB』を電子化にあたり、加筆・再編集しました。</p> <p>男性も女性も、社会という枠の中で生きている以上はすべて人気稼業。<br /> 恋も仕事も充実する男女から人を魅了する方法を学び、ちゃっかりパクッたポイントを、ざっくばらんに伝授。<br /> 人生を輝かせたい人、必読!</p> <p>【本文より】<br /> 男にも女にもモテなくっちゃ。人として、魅力的じゃ...
画期的なアイデアを創出する批判の技術【電子書籍】[ ロベルト・ベルガンティ ]
画期的なアイデアを創出する批判の技術【電子書籍】[ ロベルト・ベルガンティ ]
価格:550 円
(税込、送料込、カード利用可)
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<p>技術や分析法の発展により、企業は膨大なアイデアの収集が容易になったが、実際には活用できていない。アイデアの良し悪しを見極める評価基準がないのだ。筆者はこの点において成功した企業24社を研究することで、アイデアの創造と評価の有効な方法を見出した。それは通説とは異なり、批判の技術に基づくもので、4つのステップから成る。第1に個々の社員に熟考させ、第2に2人一組で批判し合い、第3に多数の社員で議論...
超予測力:未来が見える組織 【電子書籍】[ ポール・J・H・シューメーカー ]
超予測力:未来が見える組織 【電子書籍】[ ポール・J・H・シューメーカー ]
価格:550 円
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<p>自社の新製品に競合他社がどのような対応をするか、販促活動はどれくらい売上増につながるか、採用した人材は期待通りに活躍できるのか……すべての企業がいま、先を読み切れない状況下において、重要な意思決定を求められている。言い換えれば、自社の予測精度が競合と比較して精緻であるほど、それは競争優位につながるともいえる。筆者による長年の研究と実務経験によって、組織の予測能力を高め続けるためには、個人の予...
USJは顧客体験をデータドリブンで進化させる【電子書籍】[ 柿丸 繁 ]
USJは顧客体験をデータドリブンで進化させる【電子書籍】[ 柿丸 繁 ]
価格:550 円
(税込、送料込、カード利用可)
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<p>USJの略称で親しまれるユニバーサル・スタジオ・ジャパンは、国内はもちろん海外からも多くの観光客が訪れる、日本を代表するテーマパークだ。これまで、テレビCMなど従来型マーケティングで大きな成果を上げてきた一方、デジタルマーケティングには課題を残していた。テーマパークの顧客体験はオフラインが中心であり、オンラインデータの取得自体が困難であったことが、その要因の一つである。USJを運営するユー・...
楽天は「おもてなし」をeコマースで実現する【電子書籍】[ 三木谷浩史 ]
楽天は「おもてなし」をeコマースで実現する【電子書籍】[ 三木谷浩史 ]
価格:550 円
(税込、送料込、カード利用可)
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<p>1997年に創業し、アマゾン、イーベイに次ぐ世界第3位のeコマース・サイトとなった〈楽天市場〉。創業者の三木谷浩史は、効率的に規格品を並べるスーパーマーケットや自動販売機のような売り方ではなく、中小の店舗が集まってそれぞれの特徴を打ち出せる、人間味あふれる商店街をウェブ上に実現することを考えていた。これはアマゾンなどの競合他社とは大きく異なる点だ。つながりやコミュニケーションを大切にするため...
互いの敬意が組織を成長させる【電子書籍】[ クリスティ・ロジャーズ ]
互いの敬意が組織を成長させる【電子書籍】[ クリスティ・ロジャーズ ]
価格:550 円
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<p>リーダー層も従業員も、敬意の重要性は認識している。しかし現実は、リーダーが思うほど敬意あふれる組織とはなっていない。敬意には「生得的敬意」「獲得的敬意」の2種類があり、両者を適切にバランスさせていく必要があるのだ。このような風土を醸成することで、従業員は安心して働き、成長に目を向けることができ、それがひいては愛社精神の発揚や業績向上につながるのである。人事制度を変えずとも職場ですぐに実行でき...
倫理的な組織をどうデザインするか【電子書籍】[ ニコラス・エプリー ]
倫理的な組織をどうデザインするか【電子書籍】[ ニコラス・エプリー ]
価格:550 円
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<p>企業の不祥事が絶えない。大半の企業に防止プログラムがあるのに、不祥事が続くのは、改善すべき点があるということだ。行動科学によれば、善意の人でさえ、倫理については他人の影響を受けやすいことがわかっている。したがって倫理は、単に信念の問題ではなく、組織デザインの観点から考えることが必要だ。筆者らは、倫理的文化をデザインするうえで押さえるべき4つの特徴を見出した。</p> <p>*『DIAMOND...
やっかいな交渉相手に公正な提案をさせる方法【電子書籍】[ マックス・H・ベイザーマン ]
やっかいな交渉相手に公正な提案をさせる方法【電子書籍】[ マックス・H・ベイザーマン ]
価格:550 円
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<p>保険金請求や企業買収などの交渉で、関係当事者双方が合理的な提案を持って話し合いに臨めば、それぞれにメリットがある。スタート地点が現実的なら、双方の提案もある程度は足並みが揃いやすいだろうし、その後の交渉も比較的丁寧、迅速、公正になるはずだ。とはいえ、こちらが最初から公正になろうとしても、相手も同じとは限らない。どうすれば向こうにも合理的になってもらえるのか。解決策として筆者らは、「最終提案仲...
業界を超えたチームで成功する法 【電子書籍】[ エイミー・C・エドモンドソン ]
業界を超えたチームで成功する法 【電子書籍】[ エイミー・C・エドモンドソン ]
価格:550 円
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<p>イノベーションを生み出すため業界を超えたコラボレーションが、あらゆる企業や組織で必要になっている。だが、こうした業際型チームでは畑違いの専門知識や価値観が混ざり、それが要因となって問題が起き、成果を出すのが難しくなっている。この課題を克服するには、メンバーがお互いのことをきちんと理解してそれぞれの見識を生産的に共有できるように、リーダーが働きかける必要がある。それが本書で明らかにする「4つの...
だから、あなたの部下は動かない!【電子書籍】[ 国吉拡 ]
だから、あなたの部下は動かない!【電子書籍】[ 国吉拡 ]
価格:550 円
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<p>気づいたその場で部下をほめ、叱れる組織が人を育てる! 本書は、数々の赤字企業を復活させてきた業績請負人が明かす、部下を動かす101の要諦。「冷静に判断し、感情で叱れ」「悪い報告が言える空気をつくれ」「迷いがあっても堂々と言い切れ」「わがままこそ最強のリーダーシップ」「『後から叱り』は効果半減」「ほめ上手とおべんちゃらは違う」など、豊富な実例をもとに、部下の能力を劇的に引き出すノウハウを伝授す...
無印良品(MUJI):グローバル展開の軌跡【電子書籍】[ 金井 政明 ]
無印良品(MUJI):グローバル展開の軌跡【電子書籍】[ 金井 政明 ]
価格:550 円
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<p>装飾や過度なデザインを排し、日本の消費者なら誰もが欲しいと思う、手頃な価格の美しい商品を製造販売する──「無印良品」のブランド名自体が物語るコンセプトの実現を大事としてきた良品計画。世界で通用する商品という自信を持ち、試行錯誤しながら、27カ国・地域403店と国内418店(2017年2月)へと市場に浸透させてきた軌跡が明かされる。</p> <p>*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュ...
職場の黒人差別をどうすれば解消できるのか【電子書籍】[ ローラ・モーガン・ロバーツ ]
職場の黒人差別をどうすれば解消できるのか【電子書籍】[ ローラ・モーガン・ロバーツ ]
価格:550 円
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<p>エイブラハム・リンカーンによる奴隷解放宣言から150年以上が経過した。1964年には公民権法が制定され、2008年にはバラク・オバマがアフリカ系初の米国大統領に就任するなど、米国社会における黒人の地位向上はゆっくりだが進展が見られる。その一方で、職場での機会の平等はいまだ担保されず、実力主義とは名ばかりの状況だ。白人だけでなく、他の有色人種と比較しても、黒人従業員は耐えがたい差別を経験してい...
意思決定は実行である(インタビュー) 【電子書籍】[ ラム・チャラン ]
意思決定は実行である(インタビュー) 【電子書籍】[ ラム・チャラン ]
価格:550 円
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<p>現在の経営環境下で迅速かつ的確に意思決定を下すことは、以前よりも難しくなっている。そう語るのは、世界屈指の経営思想家の一人、ラム・チャランだ。彼は35年にわたって、ゼネラル・エレクトリック、ノバルティス、デュポンなど世界の一流企業に対してコンサルティングを行ってきた。多数の経営幹部と接し、厳しい経営課題に対処する様子を観察し、そこで得た洞察を講演、教育現場、書籍などで積極的に発表してきた。本...
GEで切り拓いたデジタル・インダストリアル・カンパニーへの道【電子書籍】[ ジェフリー R. イメルト ]
GEで切り拓いたデジタル・インダストリアル・カンパニーへの道【電子書籍】[ ジェフリー R. イメルト ]
価格:550 円
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<p>ゼネラル・エレクトリック(GE)のジェフリー R. イメルトが、2017年7月末にCEOを退任した。彼はおよそ16年間という長期にわたり、30万人の巨大組織を率いたが、その経営は、GEの事業ポートフォリオを再構築し、イノベーション戦略、グローバル化、戦略の焦点の明確化、組織マネジメントの分野で、大規模な変革を伴うものだった。本書では、イメルトみずからが、GEでの経営を振り返り語る。</p> ...
「自分らしさ」が仇になる時【電子書籍】[ ハーミニア・イバーラ ]
「自分らしさ」が仇になる時【電子書籍】[ ハーミニア・イバーラ ]
価格:550 円
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<p>自分らしさを大切にする「オーセンティック・リーダーシップ」に近年注目が集まっている。しかし、過度に自分のスタイルにこだわることは、リーダーとしての成長を阻害しかねないと筆者は警告する。昇進や異動により新しい職責を担う場合や、異なる文化や価値観に直面するグローバル環境では、従前とは異なるリーダーシップを要求されることもある。馴染みのないスタイルを試すことで、新しい可能性が開花することも多い。本...
いま明かされる集団思考のメカニズム【電子書籍】[ キャス・サンスティーン ]
いま明かされる集団思考のメカニズム【電子書籍】[ キャス・サンスティーン ]
価格:550 円
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<p>一人ひとりが異なる「部分」に注意を払い、それらの「部分」を正しく集約できれば、その集団はどれほど優れた個人よりも多くを知る結果になる──。このような、集団での判断は個人の判断に勝るという仮説は、長きにわたって受け入れられてきたが、この理屈通りに潜在能力を発揮できる集団は、実は極めて少ない。本書では「集団になると判断を誤る」という問題を、行動科学の研究成果をもとに考える。集団がどのようなメカニ...
小さなアイデアの大きな力【電子書籍】[ ピーター F. ドラッカー ]
小さなアイデアの大きな力【電子書籍】[ ピーター F. ドラッカー ]
価格:550 円
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<p>ドラッカーは、未来をかたちづくるのは、起業家たちが生み出す構想であると言う。起業家的な小さなアイデアが新規事業の萌芽となり、それが将来のニーズに応え、未来が形成されていくのだ。しかし、概して大企業は、未来への投資に消極的であり、不確実性とリスクを嫌い、多くのアイデアを殺している。アイデアを支援する体制や価値観が失われると、イノベーションが生まれてこないばかりか、その果てには、組織の寿命も短く...
顧客体験はプロダクトに勝る【電子書籍】[ デイビッド・C・エデルマン ]
顧客体験はプロダクトに勝る【電子書籍】[ デイビッド・C・エデルマン ]
価格:550 円
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<p>製品やサービス自体の重要性は変わらないが、競争の主戦場は、それらのクオリティ以上に、顧客の検討から購買までの体験に移りつつある。これは「カスタマージャーニー」と呼ばれる一連のプロセスだ。興味を持った顧客がいかにスムーズに検討でき、かつ気持ちよく購入して使用するか。単なる使用体験以上に、いまや顧客の体験すべてが、購入の決め手になる時代である。デジタルマーケティングはこの領域にいかに食い込めるか...
創造の熱量は仕組みから生まれるか (インタビュー)【電子書籍】[ 塩田 周三 ]
創造の熱量は仕組みから生まれるか (インタビュー)【電子書籍】[ 塩田 周三 ]
価格:550 円
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<p>日本のアニメーション業界は優れた作品を生み続けているが、その裏には、制作スタッフの長時間・低賃金労働が常態化している現状があることも見逃せない。その中でポリゴン・ピクチュアズは、クリエイティブな世界に製造業のような分業制を取り入れることで効率的生産体制を確立し、従業員に「普通」の労働環境を提供するなど注目を浴びている。ただ、テレビ業界のアカデミー賞として知られる「デイタイム・エミー賞」を受賞...
あなたはスタートアップで働けるのか【電子書籍】[ ジェフリー・バスギャング ]
あなたはスタートアップで働けるのか【電子書籍】[ ジェフリー・バスギャング ]
価格:550 円
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<p>筆者はMBA卒業後、以前在籍した安定した職場ではなく、スタートアップに就職、以来、数社のスタートアップのジョイナー(参加者)を経験し、ベンチャーキャピタリストとして100社を超える企業に投資してきた。スタートアップは伝統的な企業と違い、難しい面もあるが、そこでの学びは自律性や創造性を養い、職業人としても個人としても成長させてくれるものだという。本書では、筆者の経験から、スタートアップへの適性...
競争戦略より大切なこと【電子書籍】[ ラファエラ・サドゥン ]
競争戦略より大切なこと【電子書籍】[ ラファエラ・サドゥン ]
価格:550 円
(税込、送料込、カード利用可)
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<p>経営管理能力は模倣が容易で、競争優位には貢献しない。だから、企業の足腰を支えるオペレーションや効率化はミドルマネジャー以下に任せ、経営層はもっと高尚な戦略策定に専念すべきだとする考え方がある。しかし、筆者らが世界1万2000社以上を対象に行った大規模調査では、マネジメント・プラクティスに秀でた企業は、高業績を上げていることが判明した。しかも、組織内で浸透・徹底させるには時間がかかり、容易に模...
自己変革を促すコーチング【電子書籍】[ リチャード・ボヤツィス ]
自己変革を促すコーチング【電子書籍】[ リチャード・ボヤツィス ]
価格:550 円
(税込、送料込、カード利用可)
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<p>変化とは、自分自身の可能性を実現し、目標を達成するために欠かせないステップだが、これを一人で成功させるのは難しい。そこで、みずから変化しようとする者には、それを支援するコーチが欠かせない。あなた自身も、部下や同僚、あるいは友人など、周囲の人々がよりよい人生のために変わるのを手助けする方法を、習得することができる。よいコーチは「意図的変革」のプロセスを通じて、上手に相手を支援する。すなわち、学...
デジタルが生み出す5つのビジネスモデル【電子書籍】[ ラシク・パーマー ]
デジタルが生み出す5つのビジネスモデル【電子書籍】[ ラシク・パーマー ]
価格:550 円
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<p>企業は成長のために新たな事業やビジネスモデルのアイデアを求めている。従来のアイデア探しには、自社の強みに注目する、顧客の満たされないニーズを発見するなど、さまざまな方法があるが、本書で提案されるのは、デジタル情報とデジタル技術の爆発的普及やクラウドの進化に着目し、利用可能なデータから価値創造の可能性を探る方法である。筆者たちは価値創造のパターンは有形資産のデジタル化、業界内外の情報連携など5...
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