【中古】 決断を支えた一冊 リーダーの本棚 / 日本経済新聞社 / 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 [単行本]【メール便送料無料】...
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著者:日本経済新聞社出版社:日経BPマーケティング(日本経済新聞出版サイズ:単行本ISBN-10:4532176395ISBN-13:9784532176396■こちらの商品もオススメです ● 君は、どう生きるのか 心の持ち方で人生は変えられる / 古森 重隆 / 三笠書房 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合...
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ポスト工業化社会の企業論:個人を組織から「分化」せよ【電子書籍】[ 太田 肇 ]
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<p>日本企業に近年、イノベーションが生まれにくくなっているのは、みずから発案して実行する「出る杭」人材が少なくなっているからだ。それは日本企業の共同体型組織という特性に起因する。工業化社会ではこの特性は優位に働いたが、創造性が必要な今日では成長の足かせになっている。根本的な解決策は、組織から個人を分化させ、モチベーションを存分に発揮できるようにすることだ。そのための具体策として、キャリア形成の複...
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持株会社の実務(第9版) ホールディングカンパニーの経営・法務・税務・会計【電子書籍】[ 發知敏雄 ]
価格:4,620 円
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<p>会社法改正、コーポレートガバナンス・コード、東証新市場区分、グループ・ガバナンス、グループ通算制度、組織再編税制等の最新法令・基準を反映し全面改訂! <br /> 実務のポイントを最新事例で具体的に解説。<br /> 経営・法務・税務・会計の各分野からアプローチしている唯一の実務書。<br /> 大会社・上場企業だけでなく、中堅・中小企業にも対応する。<br /> 組織再編・改革を考える経営...
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「中年の危機」には哲学が効く【電子書籍】[ キーラン・セティヤ ]
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<p>たとえ順調なキャリアを歩んでいても、中年期には悩みや不安に襲われやすい。人生の満足度は若い頃は高いが40代に底を打ち、その後回復するという研究もあり、これは万国共通だという。筆者のキーラン・セティヤも夢見たキャリアを手にしているのに、陳腐な人生や過去の選ばなかった人生に対する後悔や喪失感、満たされない感覚に苦しめられるようになった。そこで彼は自分の専門分野である哲学の力を借りて、この気持ちに...
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A.T.カーニー「最強の経営シリーズ」【合本版】【電子書籍】[ 栗谷仁 ]
価格:12,078 円
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<p>『コスト削減』『営業戦略』『業務改革』『シナリオプランニング』『調達戦略』・・・・・・。戦略コンサルティングファーム、A.T.カーニーの実践的アプローチを豊富な図解とともに解説するロングセラー経営書、『最強』シリーズ5冊が合本版になって新登場!<br /> 変化の激しい経営環境で勝ち続けるための経営ノウハウが、これ1冊でわかる!</p> <p>【主な内容】<br /> 合本版の刊行に寄せて<...
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効率化の代償【電子書籍】[ ロジャー・L・マーティン ]
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<p>アダム・スミスとリカードによる生産性向上の議論は、テイラーの科学的管理法、さらにはデミングのTQCへとつながった。マネジメントは時間、原材料、資本などの無駄の排除を目指し、効率は美徳とされた。しかし、筆者は高度な効率化に警鐘を鳴らす。効率が向上するにつれて効率化の恩恵が不均等に配分されるようになり、専門特化が進み、最も効率的な企業の市場支配力が強まりゆく一方だからである。そして格差が生まれ、...
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シャドーラーニング:知能機械(インテリジェントマシン)を使いこなすための学習法【電子書籍】[ マット・ビーン ]
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<p>生産性の向上を目的にしたインテリジェントマシン(知能機械)が、人間と業務をともにしつつある。これまで、業務の熟練度を高めるには、経験者に学ぶという伝統的な手法が主だった。しかし、今後は従来スキルに加え、マシンを利用した新たなスキルを高めることも同時に求められる。新旧の業務スキルを並行して高めるために、組織として注目すべきなのが「シャドーラーニング」の実践者だ。彼らは組織内でいかに志向し、行動...
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GE:変革を続ける経営組織【電子書籍】[ 琴坂 将広 ]
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<p>ゼネラル・エレクトリック(GE)は、技術進歩が激しいテクノロジー企業としては稀に見る長寿企業である。そして単に生き残っているだけでなく、世界をリードする存在であり続けている。同社の経営の歴史を振り返ると、その時代の最先端とされる経営理論を実践しながら、絶え間ない変革を遂げてきたことが見て取れた。それはすなわち、長期的な視点に立って将来の変化を先取りし、自己否定を繰り返しながら組織と戦略を進化...
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イノベーションを促す5つの習慣的アプローチ【電子書籍】[ スコット D・アンソニー ]
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<p>多くの企業がイノベーションに投資しているが、望むような効果を得ることはなかなか難しい。しかし、イノベーションの阻害要因となる悪しき習慣をやめ、イノベーションを促す新たな習慣を身につける実践的な方法はある。イノベーション研究の第一人者である筆者らは、そのアプローチをビーンズと名付け、東南アジア最大のデジタルバンクDBSのほか、革新的企業に共通する変革への取り組みを紹介する。</p> <p>*『...
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日本の工芸を元気にする!【電子書籍】[ 中川政七 ]
価格:1,760 円
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<p>創業300年、奈良の小さな老舗から全国展開まで。<br /> 現代的マネジメントとブランディングで伝統産業を蘇らせる!<br /> 2002年に家業に転職し、その後の15年で製造から小売まで、工芸業界初のSPAモデルを構築する。「遊中川」「中川政七商店」「日本市」など、工芸品をベースにした雑貨の自社ブランドを確立し、全国に約50の直営店を展開している。工芸分野の経営コンサルティング事業を開始...
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企業は信頼をマネジメントせよ【電子書籍】[ サンドラ・J・サッチャー ]
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<p>フェイスブックのずさんな個人情報管理、ユナイテッド航空の非情な顧客対応、ボーイングの問題隠蔽など……優良といわれる企業で近年、不祥事や不正が多発している。こうした事件は、ステークホルダーの信頼を失い、企業価値に多大な損失をもたらした。ただ一方で、信頼の重要性を再認識させる契機にもなっている。筆者らは長年の研究により、信頼される企業はステークホルダーすべてと強い絆を結んでおり、そのための行動や...
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58の物語で学ぶリーダーの教科書【電子書籍】[ 川村真二 ]
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<p>リーダーに指名された時、誰もが抱く「私に務まるだろうか」という不安。それは、後に名リーダーといわれる人も一様に感じたこと。そして誰もが、失敗しながら成長していったのだ。「リーダーに必要なスキルの身につけ方、心のあり方」を、名経営者たちへの直接取材など、豊富な実話を通してわかりやすく説いた、必読の書。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページか...
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コラボレーションを組織に根付かせる方法【電子書籍】[ フランチェスカ・ジーノ ]
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<p>協働(コラボレーション)を根付かせるため、企業はさまざまな努力をしているが、なかなか実を結ばない。一時的な効果は上がっても、持続性がないのだ。筆者は、協働は組織の理念と考えるのではなく、スキルととらえるべきだと主張する。リーダーと部下たちが力を合わせて仕事をし、学び合い、心理的なバリアを乗り越えるにはどうすればよいのか。本書ではこれを実現する、「話すよりも聞くことを教える」「感情移入を実践す...
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超ホワイト仕事術 部下を定時に帰してやる気と成果を一気に引き上げる【電子書籍】[ 高野 孝之 ]
価格:1,540 円
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<p>本書は、IBMでアジア太平洋地域の事業責任者まで務めた「マネジメントのプロフェッショナル」が、マネジャーに向けて、仕事のやり方・考え方を伝える一冊です。</p> <p>人が育たない、定着しない、給料も上がらないという「ブラック」な会社があります。<br /> そうした環境を脱して、生産性が上がり、人が成長し、売上も上がる「ホワイト」なマネジメントを実現するための仕事術を52項目にまとめました...
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商業施設賃料の理論と実務【電子書籍】
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>不動産鑑定の確固たる理論と客観的評価基準を確立すべく、商業施設賃料の決定メカニズムや店舗経営実態、商業施設の判例と賃料評価、定期借地権・借家制度等を多面的に検証...
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【中古】 決断を支えた一冊 リーダーの本棚 / 日本経済新聞社 / 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版 [単行本]【ネコポス発送】
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著者:日本経済新聞社出版社:日経BPマーケティング(日本経済新聞出版サイズ:単行本ISBN-10:4532176395ISBN-13:9784532176396■こちらの商品もオススメです ● 君は、どう生きるのか 心の持ち方で人生は変えられる / 古森 重隆 / 三笠書房 [単行本] ■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1〜3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からと...
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超予測力:未来が見える組織 【電子書籍】[ ポール・J・H・シューメーカー ]
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<p>自社の新製品に競合他社がどのような対応をするか、販促活動はどれくらい売上増につながるか、採用した人材は期待通りに活躍できるのか……すべての企業がいま、先を読み切れない状況下において、重要な意思決定を求められている。言い換えれば、自社の予測精度が競合と比較して精緻であるほど、それは競争優位につながるともいえる。筆者による長年の研究と実務経験によって、組織の予測能力を高め続けるためには、個人の予...
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互いの敬意が組織を成長させる【電子書籍】[ クリスティ・ロジャーズ ]
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<p>リーダー層も従業員も、敬意の重要性は認識している。しかし現実は、リーダーが思うほど敬意あふれる組織とはなっていない。敬意には「生得的敬意」「獲得的敬意」の2種類があり、両者を適切にバランスさせていく必要があるのだ。このような風土を醸成することで、従業員は安心して働き、成長に目を向けることができ、それがひいては愛社精神の発揚や業績向上につながるのである。人事制度を変えずとも職場ですぐに実行でき...
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交渉を有利に運ぶ6つの感情の見せ方【電子書籍】[ アリソン・ウッド・ブルックス ]
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<p>ここ10年で、交渉時の感情についての研究が進んだ。時々で抱いた感情を胸に秘めている場合と、その感情を言葉や態度で相手に伝えた場合とで、交渉の結果が違ってくることが明らかになっている。誰でもある程度は感情表現をコントロールするが、これについても、交渉を有利に運ぶために感情の表出を抑える、あるいは際立たせるためのテクニックがある。本書では、「不安」「怒り」「失望」「後悔」「幸福感」「高揚感」の感...
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やっかいな交渉相手に公正な提案をさせる方法【電子書籍】[ マックス・H・ベイザーマン ]
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<p>保険金請求や企業買収などの交渉で、関係当事者双方が合理的な提案を持って話し合いに臨めば、それぞれにメリットがある。スタート地点が現実的なら、双方の提案もある程度は足並みが揃いやすいだろうし、その後の交渉も比較的丁寧、迅速、公正になるはずだ。とはいえ、こちらが最初から公正になろうとしても、相手も同じとは限らない。どうすれば向こうにも合理的になってもらえるのか。解決策として筆者らは、「最終提案仲...
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企業買収後の統合プロセス【電子書籍】[ 菊池庸介 ]
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>M&A後の実務を経営・業務・意識に分け、企業内部の視点から解説した入門書。幅広いテーマを図表等を用い分かりやすく説明。企業の実例をもとに書かれ、貴重な内容である...
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無印良品(MUJI):グローバル展開の軌跡【電子書籍】[ 金井 政明 ]
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<p>装飾や過度なデザインを排し、日本の消費者なら誰もが欲しいと思う、手頃な価格の美しい商品を製造販売する──「無印良品」のブランド名自体が物語るコンセプトの実現を大事としてきた良品計画。世界で通用する商品という自信を持ち、試行錯誤しながら、27カ国・地域403店と国内418店(2017年2月)へと市場に浸透させてきた軌跡が明かされる。</p> <p>*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュ...
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狙われる工場! セキュア生産をはじめよう! ーNIST SP 800-171 機密性保護のガイドラインを使うー【電子書籍】[ 大津剛 ]
価格:2,200 円
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>※この電子書籍は紙版書籍のページデザインで制作した固定レイアウトです。</p> <p>セキュア生産(セキュア調達、セキュア製造、セキュアロジ)で工場の信頼性を築...
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女神的リーダーシップ 世界を変えるのは、女性と「女性のように考える」男性である【電子書籍】[ ジョン・ガーズマ ]
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<p><strong>男性的価値観はもう通用しない。</strong><br /> <strong>世界を変えるのは、女性と「女性のように考える」男性である。</strong></p> <p><strong>世界13カ国、6万4000人を対象とした調査から明らかになった「理想的リーダー像」とは?</strong></p> <p><strong>ニューヨーク・タイムズ・ベストセラー、</strong...
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経営は何をすべきか 生き残るための5つの課題【電子書籍】[ ゲイリー・ハメル ]
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<p>ウォール・ストリート・ジャーナル誌が選ぶ世界ナンバー1経営思想家、ゲイリー・ハメル教授の最新作。 『コア・コンピタンス経営』『リーディング・ザ・リボリューション』『経営の未来』で一世を風靡した。 世界が「つながってしまった」このグローバル社会において求められるマネジメントとは何か。 混沌とした状況で、いま、そして今後、何を指針としていくべきか。 本書でハメル教授は、20世紀型マネジメントの何...
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仕事は自分ひとりでやらない【電子書籍】[ 小田木朝子 ]
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<p>■「助けを求める力」こそ最強のビジネススキル<br /> 「いつも一人で仕事を抱え込んでしまう……」<br /> 「誰かに仕事を任せたり、頼ったりするのが苦手……」<br /> 「自分の仕事だからひとりで頑張らないと……」<br /> 「周りに迷惑をかけたくない……」<br /> 「仕事がもっとできるようになりたい……」</p> <p>など、と思ったことはないですか。</p> <p>段取り力...
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ケースでわかる管理会計の実務 製品別採算管理・事業ポートフォリオ管理・投資案件管理の実際【電子書籍】[ 松永博樹 ]
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<p>管理会計は、将来の利益を生むための基本として、意思決定や投資の評価などのように、企業経営において欠かせない大事なナレッジです。予算管理、価格決定、受注可否判断、コストダウンなど、活用は多岐の分野で活用されますが、そのレベルの差がそのまま業績の差となって表れます。経理部など専門部門が担う「財務会計」とは異なり、技術部門、製造部門、生産管理、営業部門、情報部門、管理部門の第一線のマネジャーなどの...
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ウォール街の論理と経営者の責任(インタビュー)【電子書籍】[ ジェイミー・ダイモン ]
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<p>JPモルガン・チェースは、2008年の金融危機はうまく乗り切ったものの、デリバティブ取引で巨額の損失を出すなどの問題も起こった。同行を12年にわたって率いてきたジェイミー・ダイモンは、こうした難局を乗り越えて、同行を成長軌道に乗せ、2016年には米銀史上、最高益を叩き出した。破綻したデトロイト市の再建にも取り組むダイモンに、金融業界が抱える課題のほか、企業の社会的責任やCEOのアクティビズム...
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上司は不器用でちょうどいい ホンネの管理者ゼミナール【電子書籍】[ 清水佑三 ]
価格:1,100 円
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<p>今の時代にあって、前後左右、どこから見ても割に合わないのが、上司といわれる商売、稼業である。昔は、かなりの給料を貰い、それらしい顔をして上司風を吹かせることを周囲が許してくれた。世間全体も尊敬してくれたということもあった。仕事が大変な分、利得がなかった訳でもない。しかし、今の時代はどうだろうか? 上司とは“地位”ではなく、部下を育て、導くための“役割”である。本書は上司受難の時代に、上司の本...
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【中古】 [新訳]最前線のリーダーシップ 何が生死を分けるのか / ロナルド・A・ハイフェッツ, マーティ・リンスキー, 野津 智子 / 英...
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著者:ロナルド・A・ハイフェッツ, マーティ・リンスキー, 野津 智子出版社:英治出版サイズ:単行本ISBN-10:4862762565ISBN-13:9784862762566■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送...
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