あなたのチームは、機能してますか?【電子書籍】[ パトリック・レンシオーニ ]
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<p>競争における究極の武器はチームワークである!</p> <p>経験豊富な経営陣、完全無欠な事業計画、他の企業には望むべくもない一流の投資家、ことさら慎重なベンチャーキャピタルも列をなして投資を申し込み、オフィスも決まらないうちに有能なエンジニアが履歴書を送ってくる。そのベンチャー企業の将来はバラ色に見えた。しかし2年後、業績不振のため37歳のCEOは解任され、新たに150名の社員の頂点に立った...
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ほめるのをやめよう リーダーシップの誤解【電子書籍】[ 岸見一郎 ]
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<p>上司であることに自信がないあなただから、よきリーダーになれる。<br /> そのためにーー</p> <p>◎叱るのをやめよう<br /> ◎ほめるのをやめよう<br /> ◎部下を勇気づけよう</p> <p>『嫌われる勇気』の岸見一郎による初のリーダーシップ論。</p> <p>ほぼ日社長・糸井重里氏、推薦。<br /> 「リーダー論でおちこみたくなかった。<br /> おちこむ必要はなかった...
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スモール・リーダーシップ チームを育てながらゴールに導く「協調型」リーダー【電子書籍】[ 和智右桂 ]
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<p>チームを動かすのは「テクニック」だ。<br /> 現場のリーダーに必要なスキルセットをぎゅっと詰めました</p> <p>【スモール・リーダーシップとは…】<br /> ・カリスマやイノベーションに期待するのではなく、現実的な解決策を探る<br /> ・チームをどんどん動かし、仕事を停滞させない<br /> ・チームとして「学び」を得ることを重要視する<br /> ・指示するよりも、メンバーの...
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守りつつ攻める企業 BCG流「攻守のサイクル」マネジメント【電子書籍】[ 井上潤吾 ]
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<p>カイゼンを徹底しながら<br /> イノベーションを起こす!</p> <p>事業のライフサイクルを考えてみると、誕生から成長、成熟を経て衰退を迎える。<br /> 誕生から成長の期間が「攻め」であり、その代表がイノベーションである。成熟から<br /> 衰退を「守り」と考えると、その代表がカイゼンである。</p> <p>事業のライフサイクルは、創業期・成長期は攻めるという行動をとり、成熟期・...
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日本の工芸を元気にする!【電子書籍】[ 中川政七 ]
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<p>創業300年、奈良の小さな老舗から全国展開まで。<br /> 現代的マネジメントとブランディングで伝統産業を蘇らせる!<br /> 2002年に家業に転職し、その後の15年で製造から小売まで、工芸業界初のSPAモデルを構築する。「遊中川」「中川政七商店」「日本市」など、工芸品をベースにした雑貨の自社ブランドを確立し、全国に約50の直営店を展開している。工芸分野の経営コンサルティング事業を開始...
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図解わかる 会社法【電子書籍】[ 弁護士法人横浜パートナー法律事務所 ]
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>会社法は約1,000条もの条文がある法律ですが、税法のように知らなければ困るケースが少ない法律です。<br /> しかし、コンプライアンスの重要性が日々高まって...
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起業を成功に導く 執念の思考【電子書籍】[ 大島正人 ]
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<p>起業家とは、決して諦めない人間のこと</p> <p>4度の失敗を乗り越え、5度目の挑戦で成功を収めた著者による<br /> 起業して成功するための考え方</p> <p>起業して事業を成長させるのは簡単ではありません。<br /> 東京商工リサーチによると、起業から5年後に生き残っていられるのはわずか15%、20人が起業して生き残れるのは3人という厳しい現実があります。<br /> せっかく起...
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これからのマネジャーは邪魔をしない。【電子書籍】[ 石倉秀明 ]
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<p>■「部下が成長してくれない」<br /> 「社員が主体的に行動を起こしてくれない」<br /> 「リモート下でのマネジメントが難しい」<br /> 「社員の会社へのエンゲージメントが高まらない」<br /> 「離職率が下がらない」<br /> 「いい人材が集まらない」</p> <p>といった思いを抱えられている<br /> マネジャー・リーダーも多いのではないでしょうか。</p> <p>本書...
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ヒト・モノ・カネを自在に操る 孫子の兵法【電子書籍】[ 飯島勲 ]
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<p><strong>やばすぎる男が書き下ろした、ヤバすぎる現代の兵法書。</strong></p> <p>アメリカが日本の黒幕("political-fixer")と名指しした男、その名も、飯島勲。<br /> 小泉純一郎内閣の首席秘書官として、安倍晋三内閣の内閣参与(特命担当)として、<br /> 官邸の中枢で執務しながらも、決して表に出ることなく長期政権を支えている。</p> <p>「兵は詭...
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「若手と一緒に成果を出したい!」と思ったら。 自分で考え動きたくなるチームを作る45のヒント【電子書籍】[ 平山枝美 ]
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<p>\1つでも当てはまる人は、手に取ってみてください!/<br /> □「世代の違うスタッフ」とコミュニケーションを取るだけで必死。<br /> □チームの雰囲気は良いはず。なのに、辞める人ばかり。<br /> □いい感じに育ってきたところで若手が辞めてしまう。これでは、チームが育たない。<br /> □そろそろ、安心して若手に仕事を任せたい。<br /> □みんなが、自分で考え動きたくなる。そ...
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図解ひとめでわかるリスクマネジメント(第2版)【電子書籍】[ 仁木一彦 ]
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<p>震災以後のBCP【事業継続計画】に対応した全面改訂版!</p> <p>災害、事故、粉飾などの企業不祥事がひとたび起これば、ある日突然、巨額賠償が発生し、会社が消滅することも。では企業は、生殺与奪を握るリスクにどのように備えればいいのか?<br /> 「リスクマネジメントの全体像がつかめた」「実務でもそのまま使わせてもらっている」など好評を博した入門書に、表現の見直し、事例の追加、情報のアップ...
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「良心」から企業統治を考える 日本的経営の倫理【電子書籍】[ 田中一弘 ]
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<p>コーポレート・ガバナンス改革に違和感を持っている人へーー。<br /> コーポレート・ガバナンス、企業統治改革の必要性が常にいわれている。一般にいわれている企業統治は、経営者への監視を強め、報酬でインセンティブを与えることを狙っている。その根底には経営者への性悪説があり、経営者の利己心に訴えて、なすべきことをさせよう、とするスタンスである。しかし、人間には「良心」もある。たとえば、「従業員の...
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地銀の選択ー 一目置かれる銀行に【電子書籍】[ 伊東 眞幸 ]
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<p>大好評『地銀連携』に続く伊東本第2弾!!<br /> 連携後の個別地域金融機関の戦略を問う</p> <p>◆地銀連携という「防波堤」を築いた後、個々の地銀・信金・信組等が進むべき道=「防衛策」は何か?ー厳しい経営環境を勝ち抜く戦略として「選択と集中」の具体的選択肢を提示。<br /> ◆「コスト重視」「専門性・ホスピタリティ重視」「戦略的機能重視」をX軸、「個人重視」「法人重視」をY軸とした...
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「創業者利益の確保」&「会社の持続的な成長」を両立 成長戦略型 段階的M&A【電子書籍】[ 畑野幸治 ]
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<p>「第三者の経営参画で既存の経営体制から脱却」<br /> 「M&Aで得られた資金で新規事業を立ち上げ」<br /> 「株は100%売却。ストックオプションで二段階目の利益を」<br /> M&AとIPOの組み合わせで会社を成長させる<br /> 「成長戦略型段階的M&A」を徹底解説。<br /> ------------------------------------------------...
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超ホワイト仕事術 部下を定時に帰してやる気と成果を一気に引き上げる【電子書籍】[ 高野 孝之 ]
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<p>本書は、IBMでアジア太平洋地域の事業責任者まで務めた「マネジメントのプロフェッショナル」が、マネジャーに向けて、仕事のやり方・考え方を伝える一冊です。</p> <p>人が育たない、定着しない、給料も上がらないという「ブラック」な会社があります。<br /> そうした環境を脱して、生産性が上がり、人が成長し、売上も上がる「ホワイト」なマネジメントを実現するための仕事術を52項目にまとめました...
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仕事は自分ひとりでやらない【電子書籍】[ 小田木朝子 ]
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<p>■「助けを求める力」こそ最強のビジネススキル<br /> 「いつも一人で仕事を抱え込んでしまう……」<br /> 「誰かに仕事を任せたり、頼ったりするのが苦手……」<br /> 「自分の仕事だからひとりで頑張らないと……」<br /> 「周りに迷惑をかけたくない……」<br /> 「仕事がもっとできるようになりたい……」</p> <p>など、と思ったことはないですか。</p> <p>段取り力...
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「会社がしんどい」をなくす本 いやなストレスに負けず心地よく働く処方箋【電子書籍】[ 奥田弘美 ]
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<p>会社で働いている以上、ストレスがない人なんていない!</p> <p>誰もがストレスを抱え、仕事をしている現代社会。</p> <p>「昇進して初めて部下を持ったら、仕事がうまくいかず自分がうつになってしまった」<br /> 「テレワークになったら上司も先輩も仕事を教えてくれなくて困った」<br /> 「不本意な異動があって、会社に行きたくなくなった。出社しようとすると涙が出る」<br /> 「...
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リーダーの本義【電子書籍】[ 門田 隆将 ]
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<p>人間の器量は、土壇場でこそ発揮されるーー。ホンモノのリーダーとは、肩書きや年齢ではなく、本来の使命、すなわち「本義」に忠実に生きる人たちだ。 登場するのは、2011年東日本大震災による原発事故で事態収拾に奔走した吉田昌郎・福島第一原発所長、終戦時、邦人の帰国に力を尽くし、 戦後は「台湾」を救った根本博・陸軍中将、光市母子殺害事件で裁判を闘った遺族「本村洋さん」を支えた会社の上司や検事、イラン...
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図解 でわかる 人事・労務の知識(第5版)【電子書籍】[ 中田孝成 ]
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>人事・労務に関する主要法規の<br /> ポイントがこれ1冊で早わかり!</p> <p>労働基準法をはじめとする人事・労務に関する主要法規の要点を、「1テーマ見...
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人を動かす技術【電子書籍】[ マイケル・ボルダック ]
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<p>◆世界トップクラスしか知らない「話し方」の技術</p> <p>本書のページにきていただき、ありがとうございます。<br /> 本書の目的は、2つあります。</p> <p>・短期間で「他人とのコミュニケーション能力」を身に付ける<br /> ・短期間で「自分とのコミュニケーション能力」を身に付ける</p> <p>というものです。</p> <p>著者のマイケル・ボルダックは、</p> <p>7歳...
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一瞬で恐怖を消す技術【電子書籍】[ マイケル・ボルダック ]
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<p>■もし、あたなに『恐怖を消す技術』があったら?</p> <p>突然ですが、あなたは、</p> <p>『恐怖を消す技術』があったら何に使いますか?</p> <p>「ナンパで異性に声をかけるのに…」<br /> 「セールスで買って下さいの一言を…」</p> <p>…そうです。</p> <p>『恐怖を消す技術』があれば、<br /> ビジネスもプライべートも、あなたの人生は変わります。</p> <...
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病院のためのOJT 優秀な看護師をいかに早く育てるか【電子書籍】[ 寺澤弘忠 ]
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<p>いま、多くの病院では看護師の慢性的人手不足に悩んでいる。そこで求められているのは、いかにして新卒看護師の即実践能力を高めていくかである。そこで本書は、医療機関でのOJT研修のスペシャリストである著者が、病院に特化してそのOJTのノウハウを詳しく解説した。これまでのOJTというと、上司・先輩から部下・後輩へと一方通行で指導するというのが普通だった。しかし、今日の組織と個人の関係というのは、一人...
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中堅崩壊 ミドルマネジメント再生への提言【電子書籍】[ 野田稔+ミドルマネジメント研究会 ]
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<p>30代後半から40代半ばのミドル層が疲弊し、今ひとつ元気がない。ポスト不足が慢性化、教えられた経験も、教える経験も乏しく、リーダーシップの取れない中堅社員が増えている。いわばミドルの空洞化とでも呼ぶべき問題が日本企業を覆っている。ミドルの底上げのためにはどうすればいいのか? 内発的動機を高める、プロジェクトリーダー的に働くなど、ミドル活性化のためのヒントを提示する。</p>画面が切り替わりま...
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図解 コンプライアンス経営(第3版)【電子書籍】[ 浜辺陽一郎 ]
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<p>今日、企業にとってコンプライアンス(法令遵守)の姿勢は不可欠だ。企業法務に強い弁護士がコンプライアンスの考え方、徹底のための組織作りや方法を具体的に解説。<br /> 【主な内容】<br /> はじめに<br /> 第1章 基礎編<br /> 第2章 組織編<br /> 第3章 実行編<br /> 第4章 ノウハウ編<br /> 第5章 コンプライアンス実践のポイント編<br /> 第6章 ...
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成果主義の真実【電子書籍】[ 中村圭介 ]
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<p>成果主義は救世主でも疫病神でもない。さまざまな企業での賃金制度と仕事管理の調査に基づいて、日本企業では成果主義はどのように運用されているのかを明らかにする。</p> <p>【主な内容】<br /> 第1章 成果主義をどう見るか<br /> 第2章 いろいろな成果主義<br /> 第3章 成果を生み出す仕事管理<br /> 第4章 新しい人事管理論<br /> 第5章 人事を変える成果主義<b...
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和魂リーダーシップ【電子書籍】[ 小阪田興一 ]
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<p>論理、数字、効率、契約、統制といった経営要素を横目で見ながら、成果を生み出す源である人間に目を向け、日本人が本来もっている豊かな人間性を大事にし、それを最大限活かしきろうとするリーダーシップが、「和魂」リーダーシップである。そして和魂をさらに磨く努力をし続けるリーダーが、本書で言う「鬼」である。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお...
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会計がわからない課長はいらない【電子書籍】[ 木村 俊司 ]
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<p>会計を使った12の分析手法でマネジメント力アップ</p> <p>課長の仕事は、一言で言うと「課をマネジメント」すること。<br /> 経営者がマネジメントするのに会計の知識を必要とするのと同じように、課長も課のマネジメント、つまり予算の作成や進捗管理などをするのに会計の知識が必要なのです。<br /> しかし、ほとんどの人は上から降りてきた目標数値にしたがって、対前年と比較した目標設定をメン...
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成功への選択ーーー道は開かれている。【電子書籍】[ 青木仁志 ]
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<p>道は開かれている。<br /> 「いま、何を選ぶか?」だけが問題なのだ</p> <p>家出少年から日本No.1のモティベーターになった最高の人生のつくり方。<br /> 選ぶ基準はひとつだけ!</p> <p>これまでに34万人を超える方々の研修に携わってきた。<br /> その過程で、人の「成功と失敗の習慣」について深く研究し、最終的に得られた結論は一言で言えば、「考え方が変われば人生が変わ...
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経営の力学【電子書籍】[ 伊丹敬之 ]
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プロフェッショナル・リーダー【電子書籍】[ 野田努 ]
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<p>外資系コンサルタントが書いた実践的リーダーシップ・ノベル。中国赤字工場の再生、米国企業の買収・統合、国内ジョイントベンチャーのリストラという3つのミッションを乗り越える主人公・丸山健太の姿を通して、これからのリーダーに必須となる「9つのスキル」を示す。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら ...
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