企業にこっそり教える だまされないためのIFRS対策の本【電子書籍】[ 小澤善哉 ]
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<p>「IFRS対応に乗り遅れるな」の大合唱で防戦一方の弱い立場の企業に、従順な「対応」ではなく、面従腹背の「対策」をしたたかに進める指針と手法を伝授する。<br /> 【主な内容】<br /> 第1章 IFRS「対応」ではなく、IFRS「対策」がなぜ必要なのか?<br /> 第2章 Q&AでわかるIFRSの本質と影響<br /> 第3章 IFRS対策七箇条<br /> 第4章 IFRS対策を実践...
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ビジョナリー・リーダー 自らのビジョンを確立し、組織の成果を最大化する【電子書籍】[ 北垣武文 ]
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<p>価値の源泉が組織から個へ回帰していくネットワーク型社会では、リーダーの価値観を反映した想いだけが人を動かす原動力となる。単なる組織目標にとどまらないビジョンをいかに獲得するか、そのビジョンをどう共有するか、ビジョンを実現するための実践手法とは何か。これから求められるリーダーシップのあり方を提示する。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページか...
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なぜか不思議と部下がついてくる上司のルール88【電子書籍】[ 寺松輝彦 ]
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<p>35年間、約3万人に対する管理者研修をしてきた著者が見抜いた、結果を出している上司の行動や習慣をまとめました。エピソードと教訓で全88話。上から目線ではなく、体育会系の上司マニュアルでもない、癒されつつ自問自答しつつ、結果を出せる上司の振る舞いが身に着く1冊です。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合...
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人間関係の整理術【電子書籍】[ 和気 香子 ]
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<p>「悪いところ」探しで、人や自分とつき合ってはいませんか?<br /> 自分にかける「問いかけ」ひとつを変えるだけで、人間関係も自分の生き方も180度変わります。自分を勇気づける思考法を持てば、言動が変わります。言動が変われば、他人も変わります。自分と他人が変われば、人生は今より身軽で楽しいものになります。</p> <p>頑固な私でも、この本を読んだら「I am OK」「You are OK」...
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日産 驚異の会議【電子書籍】[ 漆原次郎 ]
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部下育成の教科書【電子書籍】[ 山田直人 ]
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<p>管理職・チームリーダー必読! 年間受講者15万人の実績をもつ企業人の成長モデルを使った、社員・チームメンバーの育て方・教え方とは。本書で紹介する成長モデルの「ものさし」を使うことで、仕事の適切な割り振り、タイミングの合った支援や指導、公平な評価が可能になり、新人もベテランも成長する。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。...
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女神的リーダーシップ 世界を変えるのは、女性と「女性のように考える」男性である【電子書籍】[ ジョン・ガーズマ ]
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<p><strong>男性的価値観はもう通用しない。</strong><br /> <strong>世界を変えるのは、女性と「女性のように考える」男性である。</strong></p> <p><strong>世界13カ国、6万4000人を対象とした調査から明らかになった「理想的リーダー像」とは?</strong></p> <p><strong>ニューヨーク・タイムズ・ベストセラー、</strong...
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2023WBC侍ジャパンヘッドコーチが伝える 「心」の動かし方【電子書籍】[ 白井一幸 ]
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<p>2023ワールド・ベースボール・クラシック(WBC)で侍ジャパンのヘッドコーチを務めた著者。栗山英樹監督からのたっての要請だった。著者は、日本ハムファイターズでの現役時代に、プレッシャーや緊張を克服するために「メンタル・コーチング」を学んでプレーに生かし、当時の守備無失策記録樹立やカムバック賞を受賞。引退後は、ニューヨーク・ヤンキースへの指導者研修留学。その後、日本ハムヘッドコーチとして「怒...
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「できる人」が会社を滅ぼす【電子書籍】[ 柴田昌治 ]
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<p>本書でいう「できる人」とは、「一見優秀、でも実は仕事をさばくのがうまいだけの人」のこと。大量の仕事に忙殺され、「目の前の課題をいかに処理するか」ばかり考えている。短期的な業績はあげているので出世はしていくが、新しいことを「考える力」や変化に対応する「精神の柔軟性」はじわじわと減退。ある日ふと気づけば、会社の足を引っ張り、心ある人たちから「あの人は抵抗勢力だ」と後ろ指を指される存在になっている...
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「あの人についていきたい」といわれる 一生使える「女性リーダー」の教科書(大和出版)【電子書籍】[ 山本幸美 ]
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<p>こんな人にピッタリの1冊です! これから女性リーダーになる人! 女性リーダーの基本を身につけたい人! 自分の指導方法に自信がない女性リーダー! リーダー職でなんとしても結果を出したい女性リーダー! 女性リーダーに再チャレンジしたい人! 女性リーダーを育成・輩出したいと悩む管理職! ●第1章 すべてはここを押さえることから始まる!ーー女性リーダーの基本 ●第2章 「あの人になら何でも話せる」と...
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本当に、社長らしくなったもんだ。【電子書籍】[ 松井健一 ]
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<p>儲ける大切さを説き続け、「才」と「徳」の二つに着目しながら、企業人を育てること。資金の流れを読み取りつつ、会社を強くすること。そして、どんなささいな約束も大切にすること。これらはみな「社長の仕事」。覚悟を持って進み続ければ、必ず花開くとの信念が、その人を社長の顔にする。人事・経営のプロが本音でつづった、何度も立ち返りたい「社長業・70の原則」。これから社長になる人も、社長として悩んでいる人に...
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部下のやる気を引き出す 上司のちょっとした言い回し 聞き方・褒め方・頼み方・伝え方・叱り方…すぐに使える150フレーズ【電子書籍】[ 吉田幸...
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<p>相づちの打ち方・聞き方・褒め方・頼み方・励まし方・伝え方・叱り方ーーシーン別にどんな言い回しをしたらいいか、また困った部下に対しての効果的なひと言を、事例を交えて解説します。単にキーワードを羅列したものではなく、その言い回しによって部下がどうなったのかも紹介し、実際に応用しやすいものにしていきます。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページか...
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会社四季報から始める企業分析 最強の会計力【電子書籍】
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<p>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。<br /> 【ご注意ください!】<br /> ・本コンテンツは冊子版を電子化した大型電子雑誌です。ご利用いただく環境によっては、ダウンロードに時間がかかったり、一部ページの濃淡が明瞭でない場合がございますが、あらかじめご了承ください。...
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上司は不器用でちょうどいい ホンネの管理者ゼミナール【電子書籍】[ 清水佑三 ]
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<p>今の時代にあって、前後左右、どこから見ても割に合わないのが、上司といわれる商売、稼業である。昔は、かなりの給料を貰い、それらしい顔をして上司風を吹かせることを周囲が許してくれた。世間全体も尊敬してくれたということもあった。仕事が大変な分、利得がなかった訳でもない。しかし、今の時代はどうだろうか? 上司とは“地位”ではなく、部下を育て、導くための“役割”である。本書は上司受難の時代に、上司の本...
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ニューノーマル時代の適者生存【電子書籍】[ 豊田圭一 ]
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<p>コロナショック後の逆境をどう捉えるか? <br /> 新しいリアルにどう適応するか? <br /> 世界中を飛び回りながら、グローバル人材育成など様々な事業を手掛けている著者が、<br /> ニューノーマル時代を生き抜くために、私たちがしなければいけないことを提示します。</p> <p>今、多くの人たちが自宅からの仕事(リモートワーク)を余儀なくされ、これまでは当<br /> たり前だった通...
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可能性のマネジメント【電子書籍】[ 小高峯康行 ]
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<p>わずか3か月で「うだつのあがらない部下」たちを<br /> 「優秀なメンバー」に変身させる!<br /> ・成果にこだわらないメンバー<br /> ・何度言ってもできないメンバー<br /> ・会議をやっても意見を言わないメンバー<br /> ・細かなミスがなくならないメンバー<br /> ・優しすぎていつも「すいません」というメンバー<br /> ・定年前で意欲の薄いメンバー<br /> ...
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仕事で「会社の数字」の大切さに気付いたら読む本【電子書籍】[ 岩谷誠治 ]
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<p>「売り上げが下がっても、粗利は死守しろ!」ーートップのこんな指示を受けて、「売り上げが下がったら、粗利も減るに決まっているじゃないか!」と疑問に思ったことはないでしょうか?トップの発言の意図がわからないと、業務が滞ったり、間違った行動をとることにもなりかねません。会社という組織に属する限り、管理職を目指す人もそうでない人も、「会社の数字」を「知らない」「わからない」は通用しないのです。本書で...
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部下の心をつかんで動かす! 超リーダー術【電子書籍】[ 小山 俊 ]
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<p>どんな部下でも、育て方はある。必ずやる気を生み出す心理法則とはーー。本書では、必ずヤル気を生み出す心理法則で、相手とのコミュニケーションをはかる技術を紹介します。若いリーダーのためのリーダーシップ術入門書!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文...
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指導者(リーダー)の不条理 組織に潜む「黒い空気」の正体【電子書籍】[ 菊澤研宗 ]
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<p>「黒い空気」を知らない人は合理的行動で失敗する。 佐藤優氏(作家・元外務省主任分析官)推薦! 人と組織は合理的に失敗する。とくに日本の組織において表面化するこの「不条理」のメカニズムの解明に長年挑んできた著者。その積年の研究を発展させ、経営学者、組織論の研究者としての「不条理」研究の集大成として書き下ろしたのが本書である。失敗する組織内では、指導者たちの合理的な判断によって、「やましき沈黙」...
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[新訳]兵法家伝書 強いリーダーの条件とは何か【電子書籍】[ 柳生宗矩 ]
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<p>江戸幕府初期の将軍家兵法師範にして、参謀的な官僚(大目付)の地位にあった柳生宗矩が、当時の先駆的な剣の道、新陰流の剣理を大成した書。江戸時代、天下泰平の世を迎えたとはいえ、幕藩体制の基礎が固まっていたとはいえない家光の時代に、「力の政治」を断行するためには強い先導力と決断力がリーダーに求められた。本書は、宗矩の兵法の教え子だった三代将軍・家光に、幕府要路という立場から、兵法の理を通して、強い...
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大和ハウス 賃貸住宅事業の戦略 【一橋MBA戦略ケースブック・分冊版】 縮小市場における成長セグメントを取り込む【電子書籍】[ 沼上幹 ]
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<p>本書は、2015年3月刊『一橋MBA 戦略ケースブック』(東洋経済新報社)の第2章「縮小市場における成長セグメントの取り込み」を抜粋したものです。</p> <p>〜『一橋MBA 戦略ケースブック』〜</p> <p>戦略論とフレームワークを<br /> 「使える」レベルまで思考力を高める!</p> <p>マーケティングの4P's、STP、プロダクト・マップ、コーホート分析、シックス・フォーゼス...
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58の物語で学ぶリーダーの教科書【電子書籍】[ 川村真二 ]
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<p>リーダーに指名された時、誰もが抱く「私に務まるだろうか」という不安。それは、後に名リーダーといわれる人も一様に感じたこと。そして誰もが、失敗しながら成長していったのだ。「リーダーに必要なスキルの身につけ方、心のあり方」を、名経営者たちへの直接取材など、豊富な実話を通してわかりやすく説いた、必読の書。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページか...
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ザ・コーチ 最高の自分に出会える『目標達人ノート』【電子書籍】[ 谷口貴彦 ]
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<p><strong>あなたの中にある無限の可能性は、目覚める時をずっと待っています──。</strong><br /> <strong>ある日突然、未来の自分が変わり出す!</strong><br /> <strong>全国の企業や自治体・学校で、延べ3000時間以上にわたり、</strong><br /> <strong>多くの人の夢や目標の実現をサポートしてきたコーチングのエキスパートが書き...
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オーナー社長の悩みを解決! 事業承継成功の秘訣52【電子書籍】[ 税理士法人チェスター ]
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<p>日本全国の中小・中堅企業経営者の<br /> 相続・事業承継の悩みに応えてきた税理士法人が、<br /> その豊富な経験や最新の税制・法令に基づいた解決策をまとめた<br /> 事業承継のガイドブック</p> <p>事業承継は、ある程度長い時間をかけ、計画的に準備をしておくほうが、<br /> より確実に効果的な対策が実施できます。<br /> しかし、どうすればいいか分からないため対策も講...
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「世界で戦える人材」の条件【電子書籍】[ 渥美育子 ]
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<p>なぜ、日本はこれほどグローバル化の波に乗り遅れてしまったのかーー2007年、25年ぶりに帰日した著者が強烈に感じたのは、グローバル化で大変革した世界に、余りにも日本人が無関心だったことでした。このままでは日本だけ取り残されてしまう……。本書は、「日本を真にグローバル化し、世界で勝てる国にしたい」と願う著者が、多くのフォーチュントップ企業から認められた、最短でグローバル人材が育つ「21世紀型」...
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[図解]なぜあの人には「味方が多い」のか【電子書籍】[ 山崎武也 ]
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<p>誰にでも平等に接する絶対に「ノー」と言わない用事はすぐに電話で解決話す時は大きな声で第一印象を良く見せたい仕事の依頼はいつも口頭こんな振る舞い方では、お客様や部下は去っていく!?成功した人のまわりには、いつも多くの味方がいる。たとえば、好感を抱いている人から何かを頼まれたとき、自分が好きなことなら喜んでするし、たとえ自分が嫌いなことであっても、何とかしてあげようと努力するのではないだろうか?...
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会社の電気はいちいち消すな〜コスト激減100の秘策〜【電子書籍】[ 坂口孝則 ]
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<p>「コスト削減」「節約」のかけ声も空しく、なかなかうまくいかないのはなぜか? それは社員自らが率先して動くための三つの「しかけ」がなかったためだ! デフレ時代の必読書。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません...
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世界を変えた 最強の戦闘指揮官30【電子書籍】[ 柘植久慶 ]
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<p>凡将と名将を分けるものーーそれは常に最前線に身を置き、状況の変化に即応できるかどうかだ。本書は、百戦錬磨の傭兵経験を持つ著者が、“ローマ史上最大の敵”と恐れられたハンニバル、激情と共に大戦車軍団を率いた異色の猛将パットンなど、世界を変えた最強の戦闘指揮官30人を厳選、その勝利の秘訣を解説していく。逆境と困難の時代に、戦場のリーダーシップを学ぶ一冊。 【PHP研究所】</p>画面が切り替わりま...
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USJは顧客体験をデータドリブンで進化させる【電子書籍】[ 柿丸 繁 ]
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<p>USJの略称で親しまれるユニバーサル・スタジオ・ジャパンは、国内はもちろん海外からも多くの観光客が訪れる、日本を代表するテーマパークだ。これまで、テレビCMなど従来型マーケティングで大きな成果を上げてきた一方、デジタルマーケティングには課題を残していた。テーマパークの顧客体験はオフラインが中心であり、オンラインデータの取得自体が困難であったことが、その要因の一つである。USJを運営するユー・...
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楽天は「おもてなし」をeコマースで実現する【電子書籍】[ 三木谷浩史 ]
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<p>1997年に創業し、アマゾン、イーベイに次ぐ世界第3位のeコマース・サイトとなった〈楽天市場〉。創業者の三木谷浩史は、効率的に規格品を並べるスーパーマーケットや自動販売機のような売り方ではなく、中小の店舗が集まってそれぞれの特徴を打ち出せる、人間味あふれる商店街をウェブ上に実現することを考えていた。これはアマゾンなどの競合他社とは大きく異なる点だ。つながりやコミュニケーションを大切にするため...
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