なぜ、あの会社は儲かるのか? ビジネスモデル編【電子書籍】[ 山田英夫 ]
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<p>他社の追随を許さない儲けの仕組みを説き明かし、成功しているビジネスモデルが、実は他業界にも移植できることを豊富な事例を通して説明する。自社の経営戦略の構築や投資判断にも役立つ実践的な一冊。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません...
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ブラック企業を見極めろ【電子書籍】[ 橋詰岳幸 ]
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<p>君は労働法を知らないで就職するつもりか!就職してからでは遅すぎる!現役社労士が会社の裏側すべて見せます!就活生に伝えたい46の秘密!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません...
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知識創造の方法論 ナレッジワーカーの作法【電子書籍】[ 野中郁次郎,紺野登 ]
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<p>知識経営理論の第一人者による「知の方法論」の書き下ろし。ナレッジワーカーとしての個人が知識創造の本質的理解を深めるための、知の作法を論じる。【主な内容】序 知の方法を身にまとう/1 新たな経営の知/2 ナレッジワーカーの時代/第1部 知の方法論の原点/1 哲学にみる知識創造の知/2 知識創造理論で見た知の型/3 知識創造プロセスと弁証法のダイナミズム/第2部 社会科学にみる知識創造の知/1 ...
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成功と継続 社長の仕事【電子書籍】[ 浜口隆則 ]
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<p>「社長の仕事」は、会社を一時的な成功へ導くことではない。<br /> 会社を「永続させる」ために必要な「すべて」のことをすることだーー。</p> <p>「戦わない経営」「幸福追求型の経営」「小さな会社のブランド戦略」「経営の12分野」など、独自の経営論で全国のオーナー経営者から若い起業家まで幅広い層から支持されている著者が、何千社という経営者と接してきた中で導き出された、社長という仕事の神髄...
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ブレインストーミングではあえて「問い」を追求せよ【電子書籍】[ ハル・グレガーセン ]
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<p>集団で新しいアイデアを出すための会議手法「ブレインストーミング」をしても、議論が停滞したり、新しい発想が生まれなかったりした経験はないだろうか。本書は、一般的に「答え」を出すブレストではなく、そもそも前提となる「問い」を探求するという新しい手法を提唱する。とはいえ、難しくはない。1つのステップが最短で数分間で終わるものであり、3つのステップでまとめているので、速くて楽しく、誰にでも真似ができ...
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ケチな社長はなぜお金を残せないのか?【電子書籍】[ 吉澤大 ]
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<p>ケチな社長ほど、損をしている。</p> <p>・減価償却費は支出もないのに費用になるうれしい経費<br /> ・借金をしないで自己資金で投資をしたほうが安全<br /> ・原価割れするような価格の仕事はやってはいけない<br /> ・貯金代わりに若いうちから生命保険に加入をする</p> <p>それ、全部間違いです!</p> <p>私は20年以上にわたり、税理士として中小企業の社長さんたちと話...
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魅惑的な人事手法に飛びつくな【電子書籍】[ ジョン・ブードロー ]
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<p>最先端の調査研究や他社の輝かしい成功事例を聞きつけると、手当たり次第に導入したくなる「シャイニー・オブジェクト症候群」に、あなたの会社の人事部は陥っていないだろうか。さして効果も出ない新しい概念に振り回されないためには、自社の抱える課題の解決につながるかどうかを冷静に見極めなくてはならない。本書で紹介するジュニパーネットワークスは、各企業も取り入れていた人事評価制度をいち早く撤廃して、脳科学...
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図解 海外子会社マネジメント入門 ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスから内部監査まで【電子書籍】[ 毛利正人 ]
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<p>実務経験豊富なプロフェッショナルが、海外子会社不正やリスク、現地経営者への権限委譲、クロスボーダーM&A後マネジメントを事例でやさしく解説する。</p> <p>企業のグローバル展開の加速に伴い、海外子会社の設立やM&Aが急増している。同時に、海外リスクは多様化しており、本社の知らぬ間に顕在化したリスクが、巨額の損失を生んだり、グループ全体の企業価値を毀損するケースも少なくない。実際、企業の不...
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実証会計学で考える企業価値と株価 本当にいい会社の見分け方【電子書籍】[ 山本昌弘;東洋経済新報社財務・企業評価チーム ]
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<p>企業価値や株価は何で決まるのか。行動ファイナンスを踏まえ、キャッシュフローやCSR指標も取り込んだ新しい企業評価手法を、豊富なデータを基に追求する。</p> <p>【主な内容】<br /> 第1章 会計制度が資本市場を変える<br /> 第2章 実証会計学の有用性<br /> 第3章 伝統的な財務指標には気をつけよう<br /> 第4章 企業の実力の測り方──キャッシュフロー分析の基礎<br...
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小山昇の超速仕事術【電子書籍】[ 小山昇 ]
価格:800 円
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<p>筋金入りのスピード狂、小山昇社長の超速仕事術。今の時代、思案に溺れるリーダーは知的でもなんでもない。必要なのは、仕事にのまれず、時間に追われながら結果を出せる人。著者は己が追求するスピード実現のためにあらゆる策を打ち、社員のブーイングを浴びながら、十五年連続増収増益を達成し、残業も大幅カット、仕事の厳しさに対して退社する社員はほぼゼロという驚異の実績をあげている。その驚きの内幕を明らかにする...
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東レ:市場は後からついてくる(インタビュー)【電子書籍】[ 日覺昭廣 ]
価格:550 円
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<p>多くの企業が優れた技術を有するが、それを市場の創造にまで結び付けることは難しい。レーヨン繊維製造会社として創立した東レは現在、航空機への採用が決まった炭素繊維、ユニクロと共同開発したヒートテックなど、高付加価値の素材を開発して注目を集めている。東レは技術を活かして、いかに市場を創造してきたのか。同社代表取締役社長の日覺昭廣氏に話を伺った。</p> <p>*『DIAMONDハーバード・ビジネス...
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幸せな職場の経営学 〜「働きたくてたまらないチーム」の作り方〜【電子書籍】[ 前野隆司 ]
価格:1,386 円
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<p>幸福度高い従業員は生産性が3割アップする。</p> <p> 「働き方改革」という言葉があちこちで使われるようになったが、実際に職場で何か改善されているという実感が持てない、という声も聞こえてくる。<br /> アメリカの研究では、「幸福度の高い従業員の創造性は3倍、生産性は31%、売上げは37%高い」というデータもあり、世界で「幸福度」は科学的に分析され、ビジネスに取り入れられている。</...
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あなたの職場にも必ずいる! 「打たれ弱い部下」を活かす技術【電子書籍】[ 小倉広 ]
価格:1,300 円
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<p>□イヤなことがあると会社を休む□プライドが異状に高い□「ハァー」とため息をつく□突っ込まれると逆ギレする上司は、打たれ弱い部下とどう接すればいいのでしょうか?「思う存分やれ! 責任はオレがとる!」と励ます□“自慢話”や“武勇伝”を交えてアドバイス□部下は褒めて伸ばす!□部下の愚痴に付き合って共感してやる上記4つ、実はすべて間違った対応です。本書は、リーダーとして悩み、うつ病になった自身の経験...
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市場創造型イノベーションがフロンティア経済を活性化する【電子書籍】[ クレイトン M.クリステンセン ]
価格:550 円
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<p>テレビ普及率20%のナイジェリアで、ハリウッド、ボリウッドに続く映画産業「ノリウッド」が立ち上がったのは、VHSカセットテープの販売を目論む電子機器店主の試みがきっかけだった。それがいまや、金融機関や政府ファンドを巻き込み、関連産業を含めて多大な雇用を創出している。予想もされなかったであろう新規市場を創造し、すさまじい成長を実現した例はほかにもある。本書ではこれを「市場創造型イノベーション」...
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ANAのカイゼン【電子書籍】[ 川原洋一 ]
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<p>ANA流の「カイゼン」はどんな職種でも適応できる</p> <p>ANAのカイゼンはトヨタ自動車が生み出した生産方式を手本にし、非製造業でも使えるようなやり方に変えて2 0 1 6 年から導入しました。<br /> その結果、<br /> ・部署内の年間業務時間を「1万 4 6 0 0 時間削減」<br /> ・CAの年間業務時間を「2万 1 0 0 0 時間削減」<br /> ・成田空港の航...
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愛があるなら叱りなさい【電子書籍】[ 井村雅代 ]
価格:557 円
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<p>叱るとは、あなたはすばらしい人間だと教えることーー。「本物を、本気で」をポリシーに、三一年の歳月をシンクロナイズドスイミングのコーチ生活に費やしてきた著者。シドニー五輪での銀メダル獲得を達成した指導法とは?<br /> 「叱るときは、全員の前で筋を通す」「時には理屈抜きにやらせてみる」など、潜在能力を引き出す指導の極意を伝授する。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご...
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プレイングマネジャーの仕事ーーーなぜチームがうまくいかないのか?【電子書籍】[ 小池浩二 ]
価格:1,540 円
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<p>リーダーシップはいらない!<br /> この「しくみ」で、みんなが助け合い、チームが回りはじめる</p> <p>“プレマネ"のこんなお悩み、本書で解決します。</p> <p>● マネジャーの仕事に苦戦して現場を回る余裕がない</p> <p>● 数字が気になり、マネジメントを放り出してしまう</p> <p>● とにかく忙しくて自分の時間がつくれない</p> <p>● チームがまとまらなくて悩ん...
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ビジネス脳を鍛える8つの行動習慣【電子書籍】[ 田中和秀 ]
価格:1,400 円
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<p>健康的な活力、やる気を引き出す雰囲気、働きがいのある風土を作るのはその組織に所属する個人が元気で頑張れるからであり、それが「伸びる部署」「強い組織」「成長する企業」を支えています。この本に書かれている行動習慣はちょっとした脳の知識であり、それを活かすための生活のコツです。そのコツを知っているかどうか、行動習慣に落とし込めるかどうか、ちょっとした違いが後になって大きな結果をあなたにもたらします...
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上に立つ者の度量 『貞観政要』が教える究極のマネジメント思考【電子書籍】[ 田口佳史 ]
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<p>不滅の「帝王学の教科書」を、新たなスタイルでわかりやすく読み解いた、すべてのリーダーにとって必読の一冊が、ついに誕生しました。『貞観政要』は、中国史上、最善の政治を行なったといわれる唐の太宗と、それを取り巻く名家臣たちの言行録であり、北条政子や徳川家康なども座右の銘としてきた書です。太宗がどんな問題に直面し、どう行動したかについて、『論語』など中国古典の叡智をふんだんに交えつつ、紹介していき...
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ダメな会議から脱却する4つのステップ【電子書籍】[ スティーブン・G・ロゲルバーグ ]
価格:550 円
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<p>会議の運営はマネジャーにとって重要な任務である。しかし、彼らの多くは会議の運営が下手であり、その自覚がない。そこで筆者は改善策として、360度評価などにより事実を認識し、会議前に準備し、ファシリテーションを学び、そして再び、周囲からの評価を仰ぐという4つのステップを提案する。巧みに運営できるようになると、メンバーの仕事へのモチベーションは高まり、創造的な意見が自発的に出るようになり、チームの...
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企業を見る目は、ますます厳しくなっていく(インタビュー)【電子書籍】[ 松本 晃 ]
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<p>経営やビジネスにおける信頼は「コミットメント」(約束)と「アカウンタビリティ」(結果責任)によって構築される──。松本晃氏はこれを「1丁目1番地」として掲げ実績を上げてきた。そして経営者やビジネスパーソンには、これまで以上に厳しく倫理観を求められると言う。ジョンソン・エンド・ジョンソン、カルビー、RIZAPグループと、名だたる企業で経営手腕を発揮してきた松本氏に、信頼の構築における注意点と危...
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それ、コンプラ的にアウトです!【電子書籍】[ NewsPicks編集部 ]
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<p>**ジャンルを問わず、あらゆる分野で「コンプライアンス」という言葉を聞く現代。**その内容は多岐にわたる一方、「何をしたらコンプラ違反か」をきちんと理解している人は少ない。会社にとっても個人にとってもコンプラ違反が「明日は我が身」とならないよう、最新事例を学び生かしてほしい。</p> <p>**【目次】<br /> 〇第1部【完全図解】今こそ知りたい「コンプライアンス」大全</p> <p>〇...
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GL 日本人のためのグローバル・リーダーシップ入門 第8回 判断の質:素早く決断し、組織を前に進める力【電子書籍】
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<p>決断を下して方向性を定めるというのは、リーダーシップが最も発揮される場面の一つ。しかし、限られた時間と情報の中でいかに正しい判断を下すのか。正解がない今の時代、何が正しいかは誰にも分からない。時間軸によっても、成功か失敗か変わってくる。つまり「スピード」と「質」とのバランスが大切。ほどほどの正しさをよしとして、前に進めてPDCAを回すのが得策。ぐずぐずしている間に状況は変化してしまうし、判断...
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【新版】グロービスMBAリーダーシップ【電子書籍】[ グロービス経営大学院 ]
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<p>リーダーシップは古今東西、主な理論だけでも多岐にわたる。それらを一挙に整理してくれたのが本書であり、リーダーシップ研究の基本を一通り網羅できる。なおかつ実践編で、これらの理論を踏まえ、今このネットワーク時代にどのようなリーダーシップを発揮すればよいかを、具体的に提示。リーダーシップ研修フルラインナップ。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ペー...
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取締役会を改革する4つの施策【電子書籍】[ ドミニク・バートン ]
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<p>不正会計やデータ改ざんなど企業の不祥事が世間を騒がすたびに、コーポレートガバナンスのあり方が問われる。短期的な業績達成へのプレッシャーにさらされ、長期的な価値創造に取り組めずにいる上場企業も多い。マッキンゼー・アンド・カンパニーが2013年に実施した調査からも、自社の戦略や価値創造、業界動向を十分に理解できていない取締役たちの実態が浮かび上がってきた。その解決には、本来の使命と義務を果たして...
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アシックスの変革:何を変え、何を守っていくか(インタビュー)【電子書籍】[ 尾山 基 ]
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<p>鬼塚喜八郎氏が1949年に創業した鬼塚商会は、その後、アシックスという巨大スポーツ用品メーカーへと変貌を果たした。ただ、そこに至るまでの道のりは常に順調だったわけではなく、特に1990年代には倒産の危機がささやかれたほどであった。その苦難を乗り越えた立役者が、現在、同社代表取締役会長兼社長CEOを務める尾山基氏である。本書では、アシックスを真のグローバル企業に変えて急成長させた尾山氏に、いか...
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何をやっても続かないのは、脳がダメな自分を記憶しているからだ【電子書籍】[ 岩崎 一郎 ]
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<p>「ダイエットが続かない」「タバコがやめられない」「英会話を始めたのにすぐに挫折してしまう」「子どもに片づけができるようになってもらいたい」など、日頃からなんとかしたいと思っているけれど、一向に身につかない習慣ってありますよね。本書ではそうした「自分が身につけたい良い習慣」や「すぐに止めたい悪い習慣」、「他人に身につけさせたい習慣」など、習慣化についての悩みを「脳の仕組み」という切り口で解決し...
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言いにくいことを言える職場【電子書籍】[ ジェームズ・R・ディタート ]
価格:550 円
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<p>リーダーやマネジャーは社員の率直な声を聞くことを望んでいると言う。ところが、そのためにさまざまな手段が講じられても、社員には逆のメッセージと感じられ、効果が上がっていないケースが多いのだ。たとえば、匿名で意見を募る提案箱などは、逆に自由に話すことのリスクを強調しているようなものだし、実際に問題を解決するには、当の社員に話を聞く必要も出てくるからだ。本書では、真に社員が自由に物を言える職場を実...
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M&Aにおける財務・税務デュー・ディリジェンスのチェックリスト【電子書籍】[ 佐和周 ]
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>財務はBS、PL科目別に、税務は申告調整項目別に確認すべき事項と留意点をチェック&解説。ストラクチャリングへの影響分析や海外案件での留意点、レポート作成にも言及...
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社長が口に出して教えるべき 会社を強くする50の定義【電子書籍】[ 松井健一 ]
価格:1,408 円
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<p>何気なく使っている経営・社内用語のすれ違いが会社の活力を失わせていく。社長、管理職、一般社員それぞれが同じ見解、同じレベルで共有することで意識レベルを高め、目標を達成できる。重要な50の経営用語の定義を解説。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注...
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