毎日3分!その日の後悔リセット術【電子書籍】[ Emma ]
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>その日の後悔は、その日に浄化!<br /> メソメソ、クヨクヨ、イライラは引きずらない!</p> <p>事例満載!<br /> たった3分!誰でもできる!<br...
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お節介オバチャンの“職場のシンドイ”一刀両断!!【電子書籍】[ 渡部富美子 ]
価格:99 円
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<p>現在、職場で管理職やリーダーとして活躍する皆様。<br /> そして、近い将来リーダーとなるであろう皆様。</p> <p>リーダーの役割は業務内容そのものだけでなく<br /> ひとりひとりが、幸せで明るく活躍できる職場づくりも大切な仕事です。</p> <p>しかし、その役割をまっとうすることは決して簡単なことではありません。<br /> また誰にも相談できず渦中で孤軍奮闘しているリーダーも...
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GL 日本人のためのグローバル・リーダーシップ入門 第8回 判断の質:素早く決断し、組織を前に進める力【電子書籍】
価格:200 円
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<p>決断を下して方向性を定めるというのは、リーダーシップが最も発揮される場面の一つ。しかし、限られた時間と情報の中でいかに正しい判断を下すのか。正解がない今の時代、何が正しいかは誰にも分からない。時間軸によっても、成功か失敗か変わってくる。つまり「スピード」と「質」とのバランスが大切。ほどほどの正しさをよしとして、前に進めてPDCAを回すのが得策。ぐずぐずしている間に状況は変化してしまうし、判断...
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魔法少女と学ぶ! 孫子の兵法入門【電子書籍】[ 橘龍介 ]
価格:438 円
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<p><strong>今から仕事に使える!</strong><br /> <strong>誰にでもわかる「孫子の兵法」</strong></p> <p>最も有名な兵法の一つ「孫子の兵法」を魔法少女と学ぼう!<br /> 本著は、現代のビジネスにも役立つと言われている「孫子の兵法」の基本を学べる入門書です。<br /> とっつきにくい難しい内容も、現代のビジネスシーンに起こるような実例を交えて、スト...
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病院サバイバル 週刊東洋経済eビジネス新書No.414【電子書籍】
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<p>コロナ禍は、日本の医療システムが抱えてきたさまざまな矛盾、脆弱さを露呈させた。これを契機とした再編機運にざわつく地域がある一方で、経営拡大に勢い込む勝ち組の医療法人もある。独自に入手した最新決算データから、その現実が見えてくる。ファンドも絡んだ病院の再編や診療所の廃業ラッシュから、日本医師会の強烈な利権団体ぶり、有力医師が受け取る製薬マネーの実態まで。日本の医療のリアルを徹底追跡した。</p...
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「ほめる」技術 コーチングのプロが教える【電子書籍】[ 鈴木義幸 ]
価格:495 円
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<p>コーチングの基本図書として2002年の刊行以来、読み継がれてきたロングセラーが電子書籍となって登場。<br /> 「部下が思うように動いてくれない」「子どもが言うことをきかない」「チームのモチベーションが上がらない」……そんな悩みを解消するアクノレッジメントの手法をやさしく解説。ほめる、認める技術をマスターして、人を動かす人になる! </p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ...
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女の仕掛け 男に好かれる賢女のルール26【電子書籍】[ 檀 れみ ]
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<p>モテる女は賢く生きる!<br /> 銀座の売れっ娘ホステスが、男をトリコにするちょっとしたコツを伝授!</p> <p>【まえがきより抜粋】<br /> 女だって仕事なのか、女だからやっぱり結婚なのか。<br /> 思うに、男が狩りに行きその獲物を女に差し出していた原始時代から、女の肉体と脳には「結婚せよ!」というコマンドが刷り込まれているのだ。<br /> 神様が、生物の進化上、女という生き...
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完結編・上に立つ者の人間学 「成功する人生」への戦略【電子書籍】[ 船井幸雄 ]
価格:530 円
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<p>人の上に立つ者の使命は、まず自らがより上手に、思い通りの人生を歩むことである。人間にはもともと驚くほどすばらしい能力が備わっている。それを天地自然の理にしたがって発揮させれば、自ずからツイてくる。そうすると他の人たちも生き生きとしてくる。本書は若き日の著者の失敗談も交えながら、どうしたら思い通りの人生がおくれるかを説いた、船井流人生論の決定版である。 【PHP研究所】</p>画面が切り替わり...
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アシックスの変革:何を変え、何を守っていくか(インタビュー)【電子書籍】[ 尾山 基 ]
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<p>鬼塚喜八郎氏が1949年に創業した鬼塚商会は、その後、アシックスという巨大スポーツ用品メーカーへと変貌を果たした。ただ、そこに至るまでの道のりは常に順調だったわけではなく、特に1990年代には倒産の危機がささやかれたほどであった。その苦難を乗り越えた立役者が、現在、同社代表取締役会長兼社長CEOを務める尾山基氏である。本書では、アシックスを真のグローバル企業に変えて急成長させた尾山氏に、いか...
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女性自身も変わらなければ真の男女平等は実現しない(インタビュー)【電子書籍】[ 岩田 喜美枝 ]
価格:550 円
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<p>民間企業も官公庁も4年制大学卒の女性をほとんど採用せず、職場でワーキングマザーに対する支援制度など存在しなかった時代、岩田喜美枝氏は労働省(現厚生労働省)に入省し、2人の子を持つ母親として仕事と家庭の両立に奔走した。その中で、日本の男女平等を大きく前進させた、男女雇用機会均等法の作成にも携わっている。その後、資生堂初の女性副社長として数々の改革を実行するなど、行政と民間の最前線で女性の活躍を...
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報酬制度は事業の成長に応じて変える【電子書籍】[ マーク・ロバージ ]
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<p>企業では、その成長段階に合わせて臨機応変に戦略をシフトしていく必要がある。その際に重要なのは、新しい目標に合致した行動を取るべく従業員、特に売上獲得に直接寄与する営業部隊を適切にマネジメントすることだ。営業部隊を動かす時に有効なのが、報酬制度の変更である。本書では、インバウンド・マーケティング会社ハブスポットの事例を通じて、報酬制度の策定や活用時のポイントを解説する。</p> <p>*『DI...
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スタートアップ4.0【電子書籍】[ スコットDアンソニー ]
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<p>イノベーションをめぐる世界が劇的に変化している。個人発明家が活躍した第1期、企業内研究所が中心だった第2期を経て、ベンチャー・キャピタリストの支援を受けたスタートアップ企業が登場したのが第3期である。その後、イノベーションが容易かつ低コストになり、大企業は起業家的な行動を採り入れ始め、大企業独自の強みを活かしたビジネスモデルのイノベーションが増えてきた。その結果、スタートアップ企業が優位性を...
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ナイキのCSR活動:取締役が果たす5つの役割【電子書籍】[ リンS.ペイン ]
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<p>1990年代後半に起こったアジアの下請け工場の労働問題。ナイキがこれを契機に社会・環境問題に真摯に向き合ってきたことはよく知られているが、取締役会のこの問題に対する取り組み、そして取締役会に設けられた社会的責任委員会が、問題解決に大きな役割を果たしてきたことはあまり知られていない。本稿では、取締役会と社会的責任委員会の働きに注目し、CSRや持続可能性の実現のうえで、取締役会が果たすべき責務に...
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GEジャパンはローカルから変革を担う(インタビュー)【電子書籍】[ 熊谷 昭彦 ]
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<p>ゼネラル・エレクトリック(GE)の前CEO兼会長ジェフリー・イメルトが先導したデジタル・インダストリアル・カンパニーへの挑戦は、GEの100年以上の歴史でも有数の大変革として語り継がれるだろう。ただ、イメルトが手がけた変革はデジタル分野に留まらない。GGO(グローバル・グロース・オーガナイゼーション)の設立で組織改革を進め、それまでの米国中心主義を脱却し、ローカルのリーダーに大きな意思決定権...
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【実践】リバース・イノベーション【電子書籍】[ エイモス・ウィンター ]
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<p>欧米企業の多くで、途上国で設計した製品やサービスをグローバルに展開するという「リバース・イノベーション」のメリットが認識され始めているにもかかわらず、成功例がごく少数に留まっているのはなぜだろうか。それは多くの企業が新興国市場特有の経済的、社会的、技術的な背景を見誤っており、そのためにリバース・イノベーションの落とし穴にはまることが多いからだ。本書では、実際に途上国向けの車椅子を開発し、それ...
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異文化適応のリーダーシップ【電子書籍】[ エリン・メイヤー ]
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<p>グローバル化の進展で、まったく違う文化圏出身の上司や同僚、あるいは部下と仕事をすることも珍しくはなくなっている。そうした文化の違いはともすれば、誤解や軋轢を生みがちだ。筆者のエリン・メイヤーはその著書『異文化理解力』で、8つのマネジメント領域における相対的な文化の違いを可視化してみせたが、本書では、リーダーシップにおいて欠かせない問題となってくる、権威のとらえ方と意思決定スタイルの違いに着目...
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組織の時間も予算管理せよ【電子書籍】[ マイケル・マンキンズ ]
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<p>社内で重要な役職に就くほど、eメールの返信や会議に費やす時間が増加する。しかし、そのなかで本当に価値を生み出している仕事はいくつあるのだろうか。時間とは最も貴重な資源である。いくら大金を積んでも1日を25時間に延長することはできず、失われた1時間を取り戻すことも不可能だ。本稿では、企業が生産性の乏しい活動で多くの時間を浪費している現実を明らかにし、時間を予算として管理する重要性と、そのために...
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意思決定の仕組み:フォン・ノイマンからカーネマンまで【電子書籍】[ ジャスティン・フォックス ]
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<p>第2次世界大戦中、重要な役割を果たした統計学や確率論は、戦後さまざまな分野への応用が進んだ。その一つが合理的な意思決定モデルである決定分析であった。しかし、人間の不合理性に着目した「ヒューリスティックとバイアス」という考え方が現れる。意思決定科学の歴史は長いが、本書では、これらの学説に焦点を当ててその流れを解説するとともに、経営判断にとって有効な意思決定の手段について考える。</p> <p>...
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企業が正しく謝罪する方法【電子書籍】[ モーリス・E・シュバイツァー ]
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<p>どのような企業も、謝罪を要するような過ちを犯すことがある。しかし、その仕方については、千差万別である。組織やそのリーダーは効果的な謝罪ができず、ステークホルダーとの関係や会社の評判をひどく損ねてしまうことが多い。本書では、謝罪の必要があるかどうかを判断するための4つの質問と、その必要がある時はどうやってメッセージを発信すべきかを見極めるためのガイドラインを示す。</p> <p>*『DIAMO...
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自動車産業はどこへ向かうのか(インタビュー)【電子書籍】[ カルロス・ゴーン ]
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<p>今日の競争優位の源泉は、顧客ニーズを深く理解し、それを満足させるという顧客中心主義である。この実現にはデータが欠かせないが、データだけでは宝の持ち腐れだ。そのデータから消費者の購買意欲についての知見を引き出し、そこから戦略を構築する能力がカギを握っているといえる。この能力を本書では「インサイトエンジン」と呼び、これをフルに活用しているユニリーバの事例を引きながら、優れたインサイトエンジンに備...
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組織の「やり抜く力」を高める【電子書籍】[ トーマス・H・リー ]
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<p>優れた功績を上げる人々は、さらなる改善を目指してたゆまぬ努力をするなど、並外れたスタミナを持ち合わせている。このような人を、筆者たちは「やり抜く力」があると表現する。やり抜く力は、情熱と粘り強さという2つの重要な要素でできている。情熱は、自分の仕事に対して湧き上がる興味やパーパスから生まれるものである。そして粘り強さは、逆境に直面した時の回復力や、持続的な改善にひたむきに打ち込む力に表れる。...
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中国企業は成長の壁を乗り越えられるか【電子書籍】[ J.スチュワート・ブラックー ]
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<p>1995年にフォーチュン・グローバル500にランクインしていた日本企業の数は、米国に迫る勢いだったが、国内経済の成長の鈍化、また生産年齢人口の減少による生産性の落ち込みなどにより、その後失速した。現在、中国も多数の企業がランキングに名を連ね、米国を抜く勢いだが、実は当時の日本の状況と非常に似通っており、日本企業と同じような道をたどるかもしれない。中国の現状を分析しつつ、中国がこれを逃れるには...
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DARPAの全貌:世界的技術はいかに生まれたか【電子書籍】[ レジナE. デュガン ]
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<p>アメリカ国防総省国防高等研究計画局(DARPA)は、半世紀以上もの間、圧倒的なイノベーションを創出してきた。インターネット、RISCコンピューティング、全地球測位システム(GPS)、ステルス技術、無人飛行機(通称「ドローン」)、微小電気機械システム(MEMS)──その先進的な研究活動は、それぞれのちに数十億ドル規模の産業を創出したほどである。これは特殊な例だろうか。実は官民を問わず、ブレーク...
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米国人は気候変動の問題をどうとらえているか(インタビュー)【電子書籍】[ アンソニー・ライザロウィッツ ]
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<p>映画『デイ・アフター・トゥモロー』、『不都合な真実』を提唱したアル・ゴアのノーベル平和賞受賞……米国では折に触れて、地球温暖化をはじめとする気候変動の問題がクローズアップされてきた。では、米国人の興味関心は、どのように推移しているのか。エール大学の気候変動コミュニケーションプログラムを指揮するアンソニー・ライザロウィッツ博士は、気候変動問題に対して米国人がどのように反応しているかを長年にわた...
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マッキンゼー流 リーダー人材の育て方【電子書籍】[ 伊賀 泰代 ]
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<p>充実した研修制度をはじめ、日本企業の多くは人材育成に熱心だ。だがはたして、現在の仕組みの下で経営を担えるリーダー人材は育てられているだろうか。昨今の状況を見る限り、そこには疑問を抱かざるをえない。マッキンゼー・アンド・カンパニーで人材育成のマネジャーを務めた伊賀泰代氏は、中間管理職とリーダー人材の育成法は異なり、特に若手リーダーを育てるためには、従来の手法を根本から大きく変える必要があると言...
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リーダーには人を信じ抜く覚悟が必要である(インタビュー)【電子書籍】[ 新浪 剛史 ]
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<p>新浪剛史氏は、ローソン社長として同社の急成長を牽引したのち、2014年、創業家以外からは初めてサントリーの社長に就任した。サントリーは当時、ビーム買収に象徴されるようにグローバル化を積極的に進めており、異文化との統合をいかに果たすかが重要なミッションであった。新浪氏は経営者として、この困難な課題とどう向き合ったのか。本書では、同氏のリーダー哲学が語られる。</p> <p>*『DIAMONDハ...
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チームの価値は「新しさ」を生むこと(インタビュー)【電子書籍】[ 魚谷 雅彦 ]
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<p>人材や業務の多様化が進み、チームをマネジメントするリーダーへの期待は高まっている。成果や価値を生み出すチームにするためにリーダーが果たすべき役割は何か。ライオン、クラフト・ジャパン、日本コカ・コーラなどさまざまなチームを率い、現在、資生堂の代表取締役執行役員社長兼CEOを務める魚谷雅彦氏に、チームマネジメントの哲学を聞いた。</p> <p>*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2...
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子育て夫婦のサバイバルガイド【電子書籍】[ デイジー・ウェイドマン・ダウリング ]
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<p>仕事にも子育てにも深くコミットしようとするプロフェッショナルたちは、「仕事に集中できない人間」だと見なされることに不安を抱くと同時に、子どもと十分に向き合えていない自分に罪悪感を覚えている。自分のキャリアを構築しながら、我が子を愛するよき母・よき父であることは、想像を絶する苦労を伴う。ただ、それらを両立する際の課題を突き止められれば、先手を打って回避したり、緩和したり、コントロールしたりする...
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理想のCEOを描いた“真実”の物語【電子書籍】[ ルードビック・フランソワ ]
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<p>虚偽のニュースは、あっと言う間に広まり、個人や企業に多大な悪影響を及ぼす。その被害を助長する一つの仕組みが、検索アルゴリズムである。2人の大学教員が学生とともに10年間続けた、ある企業についての実証実験をもとに、そのメカニズムと伝播力の大きさを紹介する。</p> <p>*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2019年1月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。</p>画面...
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政治産業の競争戦略【電子書籍】[ キャサリン・M・ゲール ]
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<p>米国政治は長らく機能不全にある。民主党と共和党による複占体制の維持が目的となり、公共の利益をはじめとする本来の目的が、ないがしろにされているという。政治システムの課題はどこにあるのか。その状況を調査するため、筆者らは政治産業に対してファイブフォース分析を試みた。結果、選挙と立法の過程で、不健全な競争の実態が明らかになった。本書では、それぞれの問題を解決する方法を提示する。</p> <p>*『...
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