「これやっといて」で部下が動いてくれる!技術【電子書籍】[ 柴田英寿 ]
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<p>上司になると、誰もが一度はぶつかる壁──それが部下の育成です。自分の仕事だけでも手一杯なのに、部下の面倒まで見るなんて、今の慌ただしい世の中では大変なこと。 本書では、いちいち指示を出さなくても部下が仕事をしてくれる「これやっといてワールド」を実現する方法を紹介。上司に必要なのは、人一倍の情熱や体力ではなく、部下を動かす「技術」です!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ...
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「話し方」入門 口べたは武器に変わる! 週刊ダイヤモンド 第一特集【電子書籍】[ 池冨仁 ]
価格:330 円
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<p>人前で話そうとするとうまく言葉が出てこない。初対面の人との会話がスムーズにいかないーー。「自分は口べた」と感じているビジネスマンは多い。だが、思いわずらう必要はない。口べたはむしろ武器に変わる。相手の心をつかみ、本当に伝えたいことが伝わるコミュニケーションの神髄をお届けしよう。『週刊ダイヤモンド』(2012年4月7日号)の第1特集を電子化しました。雑誌のほかのコンテンツは含まれず、特集だけを...
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課長のためのビジネス演技力養成講座【電子書籍】[ 吉田順 ]
価格:366 円
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<p>コミュニケーションの達人は、「情熱的な自分」と、それを客観的に眺める自分を使い分ける。部下を上手にほめ、叱り、尊敬される中間管理職になるとっておきの方法、それは「よき課長」を演じること。演技を用いた、最強のコミュニケーション法をアドバイス。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックし...
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事業承継M&A 週刊東洋経済eビジネス新書No.358【電子書籍】
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<p>ゼロから事業を興し、さまざまな浮き沈みを経験しながら、長年にわたってかじ取りを行ってきた創業者にとって、会社は「わが子」のようなもの。その会社を手放すことは、とてつもなく大きな決断です。そうした中、会社を売却したい売り手と、事業を拡大したい買い手を仲介する会社やマッチングサイトが急増している。なかでもM&A仲介ビジネスは右肩上がり。ただM&A業界からは「利益相反に当たるのではないか」との指摘...
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地銀 大再編 週刊東洋経済eビジネス新書No.366【電子書籍】
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<p>菅義偉首相は自民党総裁選挙前に「地銀は数が多すぎるのではないか」と発言。翌日に再編について「選択肢の1つ」と踏み込み地銀に再編を迫った。首相がここまで踏み込むのは、地銀を取り巻く環境が劇的に変化し、存在意義さえ失いかけているにもかかわらず危機意識が薄いことに、いら立っていたからだ。さらに、日銀が突然、「地域金融強化のための特別当座預金制度」を発表。長引く超低金利政策で、貸出金利は大幅に低下。...
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好かれて幸せになる生き方 イイ男、イイ女に学ぶ、可愛がられるモテ法則44【電子書籍】[ 檀 れみ ]
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<p>※本書は、『LOVE&JOB』を電子化にあたり、加筆・再編集しました。</p> <p>男性も女性も、社会という枠の中で生きている以上はすべて人気稼業。<br /> 恋も仕事も充実する男女から人を魅了する方法を学び、ちゃっかりパクッたポイントを、ざっくばらんに伝授。<br /> 人生を輝かせたい人、必読!</p> <p>【本文より】<br /> 男にも女にもモテなくっちゃ。人として、魅力的じゃ...
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女の仕掛け 男に好かれる賢女のルール26【電子書籍】[ 檀 れみ ]
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<p>モテる女は賢く生きる!<br /> 銀座の売れっ娘ホステスが、男をトリコにするちょっとしたコツを伝授!</p> <p>【まえがきより抜粋】<br /> 女だって仕事なのか、女だからやっぱり結婚なのか。<br /> 思うに、男が狩りに行きその獲物を女に差し出していた原始時代から、女の肉体と脳には「結婚せよ!」というコマンドが刷り込まれているのだ。<br /> 神様が、生物の進化上、女という生き...
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女性に好かれる会話術 60のルールとタブー【電子書籍】[ 播摩早苗 ]
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<p>足りないのは、お金やルックスなどのスペックではない。<br /> 恋愛、仕事、友人関係。すぐに使える60のスキルを伝授!</p> <p>〈まえがき〉から抜粋<br /> オンビジネスでもオフビジネスでも、コーチングは人間関係にとても有効なスキルです。だから、ぜひ若いビジネスマンにはコーチングを身につけて欲しいのです。その導入が「女性に好かれたい」という動機であることは、いたって自然なことだと...
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【中古】 リーダーが壁にぶちあたったら読む本 / 神田 和明 / あさ出版 [単行本(ソフトカバー)]【宅配便出荷】
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著者:神田 和明出版社:あさ出版サイズ:単行本(ソフトカバー)ISBN-10:4860639375ISBN-13:9784860639372■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレ...
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【中古】 リーダーが壁にぶちあたったら読む本 / 神田 和明 / あさ出版 [単行本(ソフトカバー)]【ネコポス発送】
価格:549 円
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著者:神田 和明出版社:あさ出版サイズ:単行本(ソフトカバー)ISBN-10:4860639375ISBN-13:9784860639372■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1〜3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼ...
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【中古】 リーダーが壁にぶちあたったら読む本 / 神田 和明 / あさ出版 [単行本(ソフトカバー)]【メール便送料無料】【最短翌日配達対応...
価格:549 円
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販売店:もったいない本舗 楽天市場店
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著者:神田 和明出版社:あさ出版サイズ:単行本(ソフトカバー)ISBN-10:4860639375ISBN-13:9784860639372■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで48時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。 ■メール便は、1冊から送料無料です。※宅配便の場合、2,500円以上送料無料です。※最短翌日配達ご希望の方は...
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画期的なアイデアを創出する批判の技術【電子書籍】[ ロベルト・ベルガンティ ]
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<p>技術や分析法の発展により、企業は膨大なアイデアの収集が容易になったが、実際には活用できていない。アイデアの良し悪しを見極める評価基準がないのだ。筆者はこの点において成功した企業24社を研究することで、アイデアの創造と評価の有効な方法を見出した。それは通説とは異なり、批判の技術に基づくもので、4つのステップから成る。第1に個々の社員に熟考させ、第2に2人一組で批判し合い、第3に多数の社員で議論...
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GEが目指すインダストリアル・インターネット【電子書籍】[ マルコ・イアンシティ ]
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<p>デジタル化、クラウド・コンピューティングなど技術の急速な進歩を受けて、各業界の企業は新旧を問わず、新たな方法での競争を強いられている。ゼネラル・エレクトリック(GE)は、過去100年以上にわたり、産業用機器の販売と修理サービスから、収益の大半を上げていたが、2011年に「インダストリアル・インターネット」という新しい構想を打ち出した。オープンでグローバルなネットワークによって機器、データ、人...
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“面白さ”を追求したら生き物みたいな会社になった【電子書籍】[ 柳澤 大輔 ]
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<p>創業時の思い「仲間と面白い会社をつくろう」と、経営理念「つくる人を増やす」を追求していくと、アジャイル組織になっていた面白法人カヤック。事業は徐々に、広告やPRの受託開発、ソーシャルゲーム、ブライダルなどと幅広く膨らんでいくが、組織構造はフラットで、意思決定は現場で下されている。存在目的を重視し、自主経営を徹底しながら、全体性を確保している同社は、いま注目されている生命体型の「ティール組織」...
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実験はアナリティックスに勝る【電子書籍】[ エリックTアンダーソン ]
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<p>コンピュータを駆使することで、私たちは顧客データを大量に収集することが可能になった。しかし現実には、膨大なデータを利益増加の手段として活用できている企業はごく一部だ。アナリティックスに巨額の投資をしている企業でさえも、分析結果が解釈できず、収益改善にすぐに結びつかないという事態に陥ることは珍しくない。<br /> ほとんどの企業では、膨大なデータ分析に時間をかけるよりも、実はビジネスを通して...
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差別の心理学:ダイバーシティ施策を成功させる方法【電子書籍】[ フランク・ドビン ]
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<p>1990年代末から2000年代初頭の大手金融企業は性差別や人種差別による訴訟騒ぎが注目され、各企業はダイバーシティにいっそう配慮するようになり、さまざまな取り組みが進められた。しかし、その効果はいっこうに上がっていないようだ。その理由として、筆者たちは企業の施策がマネジャーのダイバーシティに対する考え方や行動を取り締まるものであり、それがかえって偏見を助長していると言う。心理学的・社会学的な...
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資本市場をめぐる経営者の誤解【電子書籍】[ ロジャー・L・マーティン ]
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<p>巨大化学会社デュポンの事業売却から目覚ましい業績を上げた事例を機に、カーライル、KKR、ブラックストーンなど、プライベートエクイティファンドの大手が先見性あふれるマネジメントの天才と称賛されるようになった。だが、その際に用いられる戦略ツールは、デザイン思考やシックスシグマのように、一般に知られたものが大半である。ではなぜ、大規模な上場企業は利益機会をみすみす譲ってしまうのか。それは資本市場の...
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デュアルキャリア・カップルが幸せになる法【電子書籍】[ ジェニファー・ペトリグリエリ ]
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<p>夫婦ともに高学歴で、専門職か管理職というタフな仕事に就き、上昇志向が強い、キャリア志向の「デュアルキャリア・カップル」が増えている。彼らに先達のモデルはなく、2人で力を合わせて、家庭と仕事の両面でうまくいく生き方を見出していく必要がある。そこで、こうしたカップル113組を6年間かけて調査し、それぞれが課題をいかに克服したかを明らかにした。その共通項、すなわち人生における3つの転換点を乗り越え...
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無印良品(MUJI):グローバル展開の軌跡【電子書籍】[ 金井 政明 ]
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<p>装飾や過度なデザインを排し、日本の消費者なら誰もが欲しいと思う、手頃な価格の美しい商品を製造販売する──「無印良品」のブランド名自体が物語るコンセプトの実現を大事としてきた良品計画。世界で通用する商品という自信を持ち、試行錯誤しながら、27カ国・地域403店と国内418店(2017年2月)へと市場に浸透させてきた軌跡が明かされる。</p> <p>*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュ...
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意思決定の仕組み:フォン・ノイマンからカーネマンまで【電子書籍】[ ジャスティン・フォックス ]
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<p>第2次世界大戦中、重要な役割を果たした統計学や確率論は、戦後さまざまな分野への応用が進んだ。その一つが合理的な意思決定モデルである決定分析であった。しかし、人間の不合理性に着目した「ヒューリスティックとバイアス」という考え方が現れる。意思決定科学の歴史は長いが、本書では、これらの学説に焦点を当ててその流れを解説するとともに、経営判断にとって有効な意思決定の手段について考える。</p> <p>...
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「健康」の追求が企業と社会の成長を促す(インタビュー)【電子書籍】[ 山田 邦雄 ]
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<p>社員の副業を認める「社外チャレンジワーク」や、部署の兼務を認める「社内ダブルジョブ」など、2016年から開始した働き方に関する取り組みで注目を集める、ロート製薬。これらを始めた背景には、変わりゆく競争環境の中で、社員の健康はもちろん、「世の中を健康にする」企業でありたいという目標があった。働き方が変わることで、社員そして組織のあり方はどのように変化するのか。代表取締役会長兼CEOの山田邦雄氏...
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デザインの原則を組織に応用する【電子書籍】[ ジョン・コルコ ]
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<p>テクノロジーやビジネスが複雑さを増している今日、製品やサービスをユーザーにとって使いやすいものにするためには、デザインを活用することが役に立つ。これは企業が対処すべき複雑な問題においても同じで、複雑なシステムとのやり取りをシンプルで心地よいものとし、柔軟な組織文化をつくり上げるためには、デザイン思考の原理原則が大きな手助けとなる。本書ではデザイン思考の原則を明らかにしたうえで、デザイン思考を...
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それでもアメリカ経済は成長する【電子書籍】[ マイケル・E・ポーター ]
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<p>アメリカではいま、生産性の低下、雇用創出の減少、賃金水準の伸び悩み、国際貿易と国際投資の減少など、競争力の低下を示す兆候が目立つ。これは景気循環による一時的苦境ではなく、より深刻で構造的な問題である。グローバル化による選択肢の増加、企業や政府の短期志向、圧迫を受ける中流層、有効な施策を打てない政府などが相まって、アメリカは悪循環に陥っている。<br /> これらは政財界のリーダーが招いた人為...
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サイバー攻撃への唯一の効果的対策【電子書籍】[ アンディ・ボックマン ]
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<p>電力会社や軍隊など米国で最も重要な組織を守る施策を探究しているアイダホ国立研究所(INL)は現時点で、サイバーテロから施設を守る唯一の方法は、中枢機能のデジタル技術への依存とインターネット接続をできる限り減らすこと、という結論に達している。本稿では、その研究成果と防衛策を明らかにする。</p> <p>*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2018年11月号)』に掲載された記事を電...
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米国人は気候変動の問題をどうとらえているか(インタビュー)【電子書籍】[ アンソニー・ライザロウィッツ ]
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<p>映画『デイ・アフター・トゥモロー』、『不都合な真実』を提唱したアル・ゴアのノーベル平和賞受賞……米国では折に触れて、地球温暖化をはじめとする気候変動の問題がクローズアップされてきた。では、米国人の興味関心は、どのように推移しているのか。エール大学の気候変動コミュニケーションプログラムを指揮するアンソニー・ライザロウィッツ博士は、気候変動問題に対して米国人がどのように反応しているかを長年にわた...
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レッド・オーシャンの罠【電子書籍】[ W.チャン・キム ]
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<p>競争の激しいレッド・オーシャンを脱け出し、新たな市場を創造して未開のブルー・オーシャンに漕ぎ出す──。すべてのビジネスパーソンがその有益さを理解しているにもかかわらず、それを実践できている企業は限られるのも事実だ。このジレンマをいかに解消すべきなのか。『ブルー・オーシャン戦略』の著者であるW.チャン・キムとレネ・モボルニュの調査により、企業を新規市場の創造から遠ざける6つの思い込みの存在が明...
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いま明かされる集団思考のメカニズム【電子書籍】[ キャス・サンスティーン ]
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<p>一人ひとりが異なる「部分」に注意を払い、それらの「部分」を正しく集約できれば、その集団はどれほど優れた個人よりも多くを知る結果になる──。このような、集団での判断は個人の判断に勝るという仮説は、長きにわたって受け入れられてきたが、この理屈通りに潜在能力を発揮できる集団は、実は極めて少ない。本書では「集団になると判断を誤る」という問題を、行動科学の研究成果をもとに考える。集団がどのようなメカニ...
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社会の理想と企業の成長を両立させるブランド戦略【電子書籍】[ オマー・ロドリゲス・ヴィラ ]
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<p>近年の消費者は商品選択の際に、機能的なメリットだけでなく、社会的な問題に目を向けているかどうかを考えるようになった。そのため、企業では社会目的を意識したマーケティングやそうしたプログラムへの投資などは増加しつつある。これらがうまく機能するならば問題ないが、思わぬ反感や怒りを招くなど、深刻な影響をもたらすことも多々ある。筆者らは社会目的を掲げた多くのブランドプログラムを調査し、そうしたプログラ...
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継続とは「小さな問い」を立てること【電子書籍】[ 石川 善樹 ]
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<p>根性は続かない。また漫然と続けても成果は上がらない。では、長期間にわたって高い成果を上げ続ける人はどのような習慣があるのだろうか。オリンピアンやプロゲーマーなど世界で活躍する日本人アスリートの研究から、継続的なパフォーマンス向上に重要となるのは、モチベーションの源泉を時期に応じて変化させること、そして「小さな問い」を巧みに立てることであると示唆された。新進気鋭の予防医学者が「勝利の習慣」を解...
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「#MeToo」運動を機にセクハラ文化は終わるのか【電子書籍】[ ジョアン・C・ウィリアムズ ]
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<p>有史以来、女性は差別的ステレオタイプの対象となってきた。そして職場にも当然のごとく文化として根差している。ようやく昨今、ソーシャルメディアの伝播力をてこに、セクシャルハラスメントに対する抗議運動が世界的に高まりつつある。以前では考えられないことだが、著名人や高い地位にある男性が失脚する例も出てきた。だが、これで本当にハラスメント文化は終わるのだろうか。そのために男性がすべきこと、女性がすべき...
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