パワハラを恐れて部下を叱れない上司のための部下育成ハンドブック 改訂版第三版 / 21世紀職業財団 【本】
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ありがとうとお金の法則【電子書籍】[ 小林正観 ]
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<p>一生お金に困らない人とは? 人に喜ばれる人、人から頼まれる人、人を応援する人……いい仲間に囲まれて生きていくこと。それが究極の幸せの本質です。講演回数年330回の著者が「お金」を語る。</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません...
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10のポイントで考える日本の成長戦略<分冊版>(2)【電子書籍】[ 田中直毅 ]
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<p>日本経済がデフレを脱却していくには、金融政策だけではなく成長戦略も不可欠。本書はその成長戦略の具体化へ向けた政策提言集。自由主義的で市場重視、個々の民間企業が経営戦略を立てる際の判断材料としても活用できます。序章では日本経済の将来像を田中直毅氏によるダイナミックな視点で提示。各章では具体的な問題提起と提言をシンプルなカラー図表(※)を交えてわかりやすく解説しています。第2巻は、序章と「第2章...
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仕事の9割は月曜日に終わらせる!【電子書籍】[ 中島孝志 ]
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<p>ビジネスパーソンの1週間は、月曜日で決まる!<br /> 月曜日を上手に使いこなせれば、1週間を最高に効率的かつ生産的に過ごせるのです。</p> <p>本書では、月曜日のタイムマネジメント、月曜日のスケジューリングなど、<br /> 週のはじめだからこそやっておきたい「月曜日の仕事術」を大公開!</p> <p>週末、いつも四苦八苦しているあなたへ・・・・・・<br /> 一週間を効率的かつ生...
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AIを組織の中枢に実装する方法【電子書籍】[ ティム・ファウンテン ]
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<p>人工知能(AI)はあらゆるビジネスの可能性を広げており、多くの企業幹部はAI導入を喫緊の課題だと気づいている。だが、実際はAIの導入とその拡大に苦慮しているようだ。マッキンゼー・アンド・カンパニーの調査では、AIの導入を広げるうえで基盤となる中核的な取り組みを行っている企業は、わずか8%だった。AIを組織に適応させていくうえで、何が障壁となっているのか。AI導入で意思決定がいかに変化するのか...
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分裂思考で行動しよう【電子書籍】[ 竹村健一 ]
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<p>この情報氾濫(はんらん)時代に、われわれはいかに対処すべきか?ーー“情報にレッテルをはるな”“書斎はどこにでもある”など、情報に対する基本的態度を問い、「分裂思考」という新しい生き方を提示する。今、日本に必要なのは、的確に世界の情報を集め、消化し、使いこなすノウハウだ。ーーアンテナを高感度に磨(みが)いてくれる本!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天ko...
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チームラボのチームの秘密 【電子書籍】[ 堺 大輔 ]
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<p>世間を驚かせるデジタルアートを次々と発表する、「ウルトラテクノロジスト集団」のチームラボ。その斬新な作品のみならず、400人規模の組織になったいまでも取締役以外の役職を置かないなど、同社のフラットなマネジメント体制は注目を浴びる。創業以来、代表は猪子寿之氏が務めるが、組織に携わる意思決定の責任者は取締役の堺大輔氏が担ってきた。究極の個性派集団でメンバー一人ひとりの力を最大限に引き出し、それに...
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卓越したプロフェッショナルをコラボレーションに巻き込め【電子書籍】[ ハイディ K. ガードナー ]
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<p>プロフェッショナルサービス・ファームなど知識労働を提供する企業が、最先端を走り続け、顧客に適切なソリューションをもたらすためには、それぞれの分野の専門家が自分の領域に全力を傾ける一方で、分野や業務の垣根を超えてその知識を統合しなければならない。しかし、これまで優れた専門能力を持つスターを中心に進めてきた組織では、協働的な文化を育むのが難しい。本書では、がん研究所という非常に専門性の高い研究者...
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片付け過ぎない片付け術2 〜ママと家族の片付け術〜【電子書籍】[ NON ]
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<p><strong>【内容紹介】</strong><br /> せっかく片付けようと思ってサイトや本を見ても、片付けられなかったり、片付けてもリバウンドしてしまったことはありませんか?それには理由があるんです。片付けやすく、続けられて、使いやすく、心地良い「片付け術」は、あなただけが知っている方法だから。本書では、あなたとあなたの家族に合った片付け術を組み立て、無理なく続ける方法を、タイプ別にお...
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なぜ人事部は嫌われるのか【電子書籍】[ ピーター・カッペリ ]
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<p>いま、人事部に関する不満が、特に米国において幅広い人々の共感を呼んでいる。人事部が管理のための定型的な業務ばかりを重視し、ビジョンや戦略を持たないことが、その要因の一つだ。経済状況や労働市場の状況に左右されがちで、人事部はその時々で経営陣から重視も軽視もされる。しかし、そのような状況に振り回されるばかりでよいのだろうか。本書では人事部が専門知識を活かし、長期的な戦略を描く必要性について論じて...
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労働安全衛生法に基づく免許試験問題集 Vol.13 / 中央労働災害防止協会 【本】
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【中古】貿易英語の基本と実務がよ〜くわかる本 実務の流れから貿易英語が理解できる! /秀和システム/橋本かおる(単行本)
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◆◆◆印押しがあります。小口に汚れ、日焼けがあります。中古ですので多少の使用感がありますが、品質には十分に注意して販売しております。迅速・丁寧な発送を心がけております。【毎日発送】 商品状態 著者名 橋本かおる 出版社名 秀和システム 発売日 2012年03月 ISBN 978479803270...
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ヒューマンサービスの基礎知識【電子書籍】[ ブレインワークス ]
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>ビジネスマナーの基本が身につく「ヒューマンブランドシリーズ」に待望の応用編が登場!!今日からあなたもサービス向上を目指そう。<br /> 「顧客満足って?」「サ...
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中谷彰宏の企画塾【電子書籍】[ 中谷彰宏 ]
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<p>もうこれで企画が止まらなくなる101条。仕事をやらされるのではなく、つくり出したい人に贈る、発想体質になるヒント。生き方を変える、中谷彰宏・ビジネス塾シリーズ、第2弾!</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません...
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強運を呼び込む51の法則【電子書籍】[ 本田健 ]
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<p>なぜ、運のいい人と悪い人がいるのか。運を後天的に身につける方法を教えます。あなたの人生を変える「3つの運」とは?、迷ったら、直感とシンクロニシティーで前に進む、最強の運を呼び込む鍵は4つの言葉にある、自分の「運のサイクル」に注意しておく、「お願い上手」に、運は集まるなど、51の法則を紹介ーー。世界の成功者と接するなかでつかんだ、「運をよくする秘訣」を伝授。人生の「新たな扉」を開くヒントが満載...
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ボキノコ先生のマンガでわかる簿記入門【電子書籍】[ ボキノコ先生 ]
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>簿記を始めるならまずこの一冊<br /> すぐに読み終える<br /> わかりやすい解説とマンガでたのしくかわいく簿記を学ぶ<br /> 「簿記ってなんか難しそ...
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アジャイル化する人事【電子書籍】[ ピーター・カッペリ ]
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<p>「アジャイル」という概念はテクノロジー分野に留まらず、広く製品開発や製造など、他分野にまで浸透している。そしていま、その波は人事分野にまで及び始めた。人事業務はこれまで、長期的な視点で遂行され、ルールや計画に基づく手法が一般的であった。しかし、事業環境の目まぐるしい変化によって、長期の計画が意味を成さなくなる中、人事分野でも「アジャイル」の概念が取り入れられ、人材の採用、育成、管理を変えつつ...
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企業と労働組合の対立を乗り越え、新たなパートナーシップを締結する【電子書籍】[ ロイ・E・バハット ]
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<p>経済と社会が大きく変わり、仕事に新たな意味が求められる中、さまざまな業界や職業で労働者の組織化が起きているが、企業の多くはどう対応すべきか準備ができていない。かつてのように「従業員の組織化は企業価値を損なう」との考えを捨てず、反射的に労働者と敵対する道を選べば、大きなリスクを背負うことになる。新しい時代に必要なのは、労使間にパートナーシップを築き、そこから得られる経済的利益を分かち合い、企業...
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楽天の研究 なぜ彼らは勝ち続けるのか【電子書籍】[ 山口敦雄 ]
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<p>世界に飛躍する楽天の「原点」がわかる! 三木谷浩史社長をはじめとする経営陣への取材を基に、楽天という企業の本質、正体に迫ったロングセラー『楽天の研究』の電子版。<目次>第1章 成功のコンセプト第2章 楽天創業物語もう1人の創業者 本城愼之介(取締役、音別社長)創業時からの営業の柱 小林正忠(取締役執行役員、楽天市場営業本部副本部長)政治家志望から楽天へ 杉原章郎(取締役執行役員、楽天ブックス...
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ICDのABC 平成31年度版 / 厚生労働省政策統括官 (統計・情報政策担当) 【本】
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従業員のキャリア開発をチームと組織の成長につなげる方法【電子書籍】[ ホイットニー・ジョンソン ]
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<p>新しいアイデアや技術が普及する様子を示す理論として、「S字カーブ」はよく知られている。最初はなかなか普及しないが、その時期を乗り越えると急速に広まり、あるポイントに到達したら普及速度が再び緩やかになるという考え方だ。この理論は人の成長にも当てはまり、組織マネジメントに活用することで、従業員一人ひとりに最適なキャリアプランを提供し、ひいてはチームや組織に成長をもたらすことができると筆者は主張す...
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アドバイスの科学:与える技術・受ける技術【電子書籍】[ デイビッド・A・ガービン ]
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<p>有益な助言の授受は双方にメリットがある。助言を受ける側は正しい意思決定や解決策を導き出せるし、与える側は重要な判断を手助けし、行動に向けて相手の背中を押して、影響力を発揮できるからだ。こうした適切な助言ができるかどうかは「見識の有無」と考えられがちだが、そうではない。習得や改善が可能なマネジメントスキルだ。しかも与える側だけでなく、受ける側にもスキルが必要である。本書では、助言の難しさや陥り...
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東韃紀行(国会図書館コレクション)【電子書籍】[ 南満洲鉄道株式会社総裁室弘報課 ]
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<p>南満洲鉄道株式会社総裁室弘報課より1942年に出版された書籍です。</p> <p>本電子書籍は国立国会図書館が所蔵しインターネット上に公開している資料で著作権保護期間が満了したタイトルの画像データを電子書籍として制作したものです。</p> <p>電子書籍本を制作するにあたり原本からの修正を最小限にとどめております。</p> <p>そのため、古書特有のページの損傷、汚れ等がございます。</p>...
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量子コンピューティングの現在と未来【電子書籍】[ ジョナサン・ルアン ]
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<p>量子コンピュータは、古典コンピュータに比べて、飛躍的な処理能力を持ち、低消費電力でもあることから、研究には莫大な資金が投じられ、民間企業の競争も激しくなっている。その実用化にはさまざまな課題があるともいわれるが、筆者らは、量子の時代は来ていると断言する。そしてこのイノベーションがもたらす影響について、経営者が理解しておくことの重要性を訴える。本書では、そもそも量子コンピュータとは何か、そして...
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すべては、消費者のために。【電子書籍】[ 和田浩子 ]
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<p>グローバル企業として成功しているP&G社、その日本企業との違いは。日本での躍進を成し遂げたP&G社の科学的マーケティング手法に迫ります。どん底のブランドをV字回復させ、また新規ブランド立ち上げを成功させた和田氏のアクション。他にも応用可能なブランディング手法を丁寧に余すことなく紹介します。学者・研究者・コンサルタントではなく、実務で成功した人物がその手の内を明らかにするのは極めて稀であり、幾...
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市場創造型イノベーションがフロンティア経済を活性化する【電子書籍】[ クレイトン M.クリステンセン ]
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<p>テレビ普及率20%のナイジェリアで、ハリウッド、ボリウッドに続く映画産業「ノリウッド」が立ち上がったのは、VHSカセットテープの販売を目論む電子機器店主の試みがきっかけだった。それがいまや、金融機関や政府ファンドを巻き込み、関連産業を含めて多大な雇用を創出している。予想もされなかったであろう新規市場を創造し、すさまじい成長を実現した例はほかにもある。本書ではこれを「市場創造型イノベーション」...
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意思決定の「ノイズ」【電子書籍】[ ダニエル・カーネマン ]
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<p>人の判断力はあてにならない。医師や裁判官、経営者など、訓練や経験を積んだプロフェッショナルも、その時の気分やお腹の減り具合、天候などさまざまな要因の影響を受け、判断がぶれる。同じ人に同じ案件を別の日に検討させると、前回と異なる判断を下すケースが実に多い。こうした判断の不安定さを「ノイズ」と呼ぶ。企業はノイズにより多大な損失を被っているが、ほとんど認識されていない。本書では、まず自社のノイズを...
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図解 コンサルティング力養成講座【電子書籍】[ 斎藤広達 ]
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<p>コンサルタント思考を20のケーススタディで体得!<br /> 赤字転落の子会社再生請負人に就任。<br /> あなたが描くべき成長戦略は?</p> <p>コンサルティング力は今やビジネスパーソン必須のスキル。しかし、専門書と格闘するだけの時間も余裕もない。 本書はそんな向上心旺盛だが、時間的余裕のない人がスキマ時間を活用して、世界標準のビジネススキルからコンサルタント的な思考パターンまでをケ...
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時代が変わり、リーダーも変わる【電子書籍】[ ニティン・ノーリア ]
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<p>優れたリーダーには、時代の変化をつかみ取り、その変化に適応する能力がある──。リーダーシップの権威で、ハーバード・ビジネス・スクールの前学長でもある筆者は、およそ20年前、広範な研究からそう結論付けた。性格や資質というよりも、時代の流れを見極められた人物が繁栄をもたらしてきたからだ。パンデミックやウクライナ侵攻を経て、世界ではいま数十年ぶりの大きな変化が起きている。時代の流れをつくる6つの要...
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特別レポート 世界を変える“ メガトレンド” 銘柄3 選【電子書籍】[ Oxford Club Japan ]
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<p>お客様に内容を見て判断してから購入していただけるようにするため、以下に電子書籍の内容の一部を記載しております。<br /> ご購入の参考にしてください。</p> <p>レポート:全22ページ</p> <p>----本文より-------</p> <p>赤い帽子のこちらの男性。米国フロリダ州南部に住む、ヘルベルト・ヴェルトハイムさん。</p> <p>彼は、生まれは決して裕福ではなく、家族が経営...
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