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ディズニーランド＆ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで学んだ新しいリーダーの教科書【電子書籍】[ 今井千尋 ] 価格：1,540 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞ディズニーランドやUSJでは、スタッフのほとんどがアルバイトであり、＜br /＞アルバイトのスタッフがリーダーの仕事を務めることもある。＜br /＞それでも高いチーム力、パフォーマンスを上げ続けるのは、＜br /＞「リーダー」という仕事と役割を理解・実践することにあった！＜/p＞＜p＞スタッフの成長力が著しく高く、顧客満足度も高い企業の教育担当であり、＜br /＞日本の数々の大企業...	女性管理職が悩んだ時に読む本　ワーママ30年＆女性管理職18年の人気ブロガーが語る【電子書籍】[ いくみ＠女性管理職＆ブロガー ] 価格：1,535 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：1　レビュー平均：5 ＜p＞【内容紹介】＜br /＞グローバル化が進み、世界的に女性管理職が増えてきています。とりわけSDGsに向けた取り組みの一つとして女性活躍は重要なテーマであり、従来女性管理職が少なかった日本においても人的資本経営が主張されるようになり、喫緊のテーマとされています。1986年に「男女雇用機会均等法」が施行されて37年、2016年に「女性活躍推進法」が施行されて7年が過ぎました。しかし、中で実際に...	実践チェンジマネジメント　変革プログラムを成功に導き、変化に俊敏な組織をつくる【電子書籍】[ 芝尾芳昭 ] 価格：2,277 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞【内容紹介】＜br /＞・イノベーション、企業統合、組織改革、プロセス改革、DXなど変革を必要とする活動は年々増える傾向にあり、それらの変革活動のほとんどはプログラム・プロジェクトによって行われている。これらの変革活動は通常業務の延長線上にはない新価値を追求する活動であり、不確実性は高く、予想できないさまざまな問題に直面することが想定され、その成功の確率も低い。これらの変革活動が失敗する原...
ゴミ拾いをすると、人生に魔法がかかるかも♪【電子書籍】[ 吉川充秀 ] 価格：1,818 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞大反響！　発売前から大増刷！＜br /＞みなさんこんにちは。吉川充秀です♪＜/p＞＜p＞私は習慣化オタクです。＜br /＞成果を出している人、幸せな人を見つけては、＜br /＞彼らから数百の習慣を真似て人体実験してきました。＜/p＞＜p＞成功哲学と「本当の幸福」を求めて、＜br /＞ 31歳から18年間で個人的に投資してきた研修費は累計2億円！＜br /＞その習慣の中で、最後の最...	日本でいちばん大切にしたい会社8【電子書籍】[ 坂本光司 ] 価格：1,540 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞「人にやさしい経営」の重要性、認知度が高まり、＜br /＞「働き方改革」の時代の流れに合わせて多くの企業が「いい会社」への関心を高める中、＜br /＞シリーズ第8巻目（シリーズ累計70万部突破）を刊行。＜/p＞＜p＞8，000社の企業研究から見出した、5つの会社の本当の物語＜br /＞・「お母さんの足を洗う」を入社試験の課題にする会社＜br /＞・年間4万5，000人が来院する交通...	マネジャーの仕事100の基本【電子書籍】[ 綱島邦夫 ] 価格：1,584 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞【内容紹介】＜br /＞世界が激動し、ビジネス環境が予測つかないほどに変化していったとしても、どのような業界や規模の会社であれ、組織を成長させる原動力は中間管理職の大多数を占めるマネジャーにあることには変わりありません。＜br /＞そこで本書では、皆さんが会社の期待に応えながら管理職としての技能を開発し、ビジネスパーソンとして成長していくために役立つ考え方や技術を100項目紹介していきま...
レジリエンスで心が折れない自分になる【電子書籍】[ 久世浩司 ] 価格：1,485 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞現代では、多くの人が日々ストレスやプレッシャーと戦っています。このような「ストレス社会」において、近年注目を集めているのが「レジリエンス」という概念です。逆境やトラブルに直面した場合でも、再起できる力や立ち直ることのできる力のことを意味します。＜/p＞＜p＞このレジリエンスが高い人というのは大まかに分けて3つの特徴に分類されます。第一に、辛い経験のあとすぐに立ち直ることのできる「回復力」...	改訂7版 PMプロジェクトマネジメント【電子書籍】[ 中嶋秀隆 ] 価格：2,475 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞PMBOKガイド?第7版が米国PMI本部では2021年7月に、そして日本語版は同年11月にPMI日本支部より発行されました。＜/p＞＜p＞PMBOKガイド?第7版では、第6版までのプロセス中心の記述をやめ、前半で「プロジェクト・マネジメントの原理・原則」を取り上げています。そして後半では、「開発アプローチ」を例に、プロジェクトマネジメントの手法は「予測型（ウォーターフォール型)」と「適応型...	企業価値評価の教科書【電子書籍】[ 高辻成彦 ] 価格：2,574 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞ファイナンス系ビジネススクールで一からファイナンスを学び、卒業後はアナリストとして数多くの企業の企業価値評価を行なっている著者が、M&Aや事業再生を行なうコンサルタント、事業会社の経営企画担当者、投資家、アナリストなどへ向けて、企業価値評価の基本について、初心者向けにわかりやすく一冊にまとめました。＜/p＞＜p＞【目次】＜br /＞第1章　コーポレート・ファイナンスの基礎＜br /＞第...
パーパス・ドリブンな組織のつくり方発見・共鳴・実装で会社を変える【電子書籍】[ 永井恒男 ] 価格：1,782 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞近年、企業・組織や社員一人ひとりが個々の「社会における存在意義」である「パーパス（Purpose）」を見つめ直し、再定義する動きが見られます。組織と個人、両方のパーパスが重なったとき、社員の幸福度は増し、生産性も高まります。では、パーパス・ドリブンな組織をつくるにはどうすればよいのでしょう？　本書では発見・共鳴・実装というプロセスに分け、その実現への道のりを示します。＜/p＞＜p＞【目次】...	実践シナリオ・プランニング【電子書籍】[ 新井宏征 ] 価格：2,673 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞ーー見えない未来は、描き出せ！ーー＜/p＞＜p＞組織・チームに「戦略的対話」を促す＜/p＞＜p＞SDGs・Dx・新事業開発・地域活性・組織変革・社会課題……＜/p＞＜p＞～あらゆる組織の「パーパス」「戦略」が動き出す～＜/p＞＜p＞○「シナリオ・プランニング」とは？＜/p＞＜p＞将来における「不確実な可能性」を考える手法。そうして考えた結果をインプットとして、不確実な未来の可能性に...	転職1年目の教科書【電子書籍】[ 秋山進 ] 価格：1,485 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞新しい会社に入ると、社内に知り合いがほとんどいないことから、思うように仕事が進められないことに対する欲求不満や、極度の緊張感の中で、心身ともに弱りきってしまうという経験をすることもあります。こういった試練を乗り越えて初めて転職に成功したと言えるのです。＜/p＞＜p＞本書は、リクルートの採用担当を経て、企業に属さない専門職のインデペンデントコントラクター（独立請負人）、そして企業のコンプライ...
技術者のための伝わる！プレゼンテーション実践術　ロジック・主張を成果につなげる100のポイント【電子書籍】[ 奥村治樹 ] 価格：1,980 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞【内容紹介】＜br /＞昨今、ビジネスパーソンは組織の内外を問わず日常的に様々なプレゼンテーションを行う必要があります。社内会議や報告会などはもちろん、上司への日々の軽微な報告などもプレゼンテーション能力が必要です。また、技術者の場合、社外では学会や技術紹介、顧客への説明など、いずれも会社の代表としてのプレゼンテーション力が要求されています。＜br /＞このように、プレゼンテーションは極...	AI革命が変える人材開発【電子書籍】[ マージー・ミーチャム ] 価格：1,782 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞本書は、今、急速に変わろうとしている組織の学びの在り方を、どのような観点で考え、様々なテクノロジーをどう選んでいけば良いのかを考えるための基本情報を提供します。＜br /＞急速に導入が進んでいる人材開発や研修、ラーニングへのAI技術の現状や選択肢、今後の展望を考える上での重要な最新情報を提供する1冊です。＜/p＞＜p＞パンデミックを機としてラーニング&デベロップメントが大きく変わる中、多...	12ヵ月成果を出し続ける　PDCA手帳術【電子書籍】[ 川原慎也 ] 価格：1,386 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞ビジネスシーンにおいてPDCAの重要性は疑いのないものですが、現実問題として「計画倒れに終わる」「やりっ放しで成果につながらない」ケースが多いのも事実です。＜br /＞しかし、「手帳」というツールを活用することでPDCAサイクルを可能にすることができます。＜/p＞＜p＞手帳は予定（＝計画）を書き込むツールとしてだけではなく、日々、ダンドリを確認しながらやるべきことを実行するときの頼もしい...
社会起点発想のコミュニティ創生（KAIKAケーススタディ）ーNEXCO中日本における新たな地域連携の仕組みと人財育成ー【電子書籍】[ 一般社... 価格：660 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞先行き不透明なVUCAの時代に、組織・個人と「社会」とのつながりを強化するためには何をするべきか？＜/p＞＜p＞本書に収録されたKAIKAケーススタディでは、日本能率協会がKAIKA（「個の成長」「組織の活性化」「組織の社会性」の向上を目指す経営・組織作りの考え方）にもとづき審査・表彰するKAIKA Awardsの受賞・選出事例を分析・解説しています。＜br /＞異なる業界・職種であって...	グーグルに学ぶ最強のチーム力　成果を上げ続ける5つの法則【電子書籍】[ 桑原晃弥 ] 価格：1,485 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：1　レビュー平均：3 ＜p＞日本で「働き方改革」がしきりと叫ばれていますが、その内容のほとんどは「いかにして残業時間を減らすか」であり、肝心の「いかにして成果を上げるか」はすっかりおいてきぼりをくっています。これでは何のための働き方改革かわかりません。＜br /＞大切なのは「いかにして成果を上げるか」「いかにして生産性を上げるか」「いかにしてイノベーションを起こすか」であり、それさえできれば「何時間働くか」「残業はど...	サイバーエージェント突き抜けたリーダーが育つしくみ【電子書籍】[ 上阪徹 ] 価格：1,485 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞■驚きの人材育成術のしくみとは？＜/p＞＜p＞・新卒内定時に子会社社長＜/p＞＜p＞・20代で本社取締役＜/p＞＜p＞・月2回の人事異動＜/p＞＜p＞・年2回の社内異動公募＜/p＞＜p＞・子会社100社以上＜/p＞＜p＞連結売上高が5000億円に迫り、従業員数が5000名を超える一部上場企業の常識破りの人材育成のしくみをベストセラー連発のブックライターが徹底取材！＜/p＞＜p＞...
マンガでやさしくわかる学習する組織【電子書籍】[ 小田理一郎 ] 価格：1,408 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞□部下のやる気が引き出せない＜br /＞ □部下とのコミュニケーションがうまくいかない＜br /＞ □チームがぎくしゃくしていてまとまらない＜br /＞ □チームの成果が個人の総和を下回っている気がする＜br /＞ □これまでの自分の仕事のやり方に限界を感じる＜br /＞こうした人と組織の問題を乗り越え、人とチームが成長し続けるヒントを与えてくれるのが「学習する組織」。＜br /＞学習す...	研修デザインハンドブック【電子書籍】[ 中村文子 ] 価格：2,464 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞≪こんな悩みはありませんか?≫＜br /＞ □研修で、一生懸命話しているのに反応が薄い＜br /＞ □研修参加者のレベルにバラつきがあって誰に合わせればいいかわからない＜br /＞ □研修で学んだ内容が現場で活かされていない＜br /＞ □ワークを取り入れてはいるが、いまいち盛り上がらない＜br /＞人材開発、組織力向上の手段として欠かすことのできない研修・セミナー。＜br /＞その効果...	頑張ってもうまくいかない　ひょっとして発達障害？と思ったら読む　無理しない働き方【電子書籍】[ 陶貴行 ] 価格：1,584 円（税込、送料込、カード利用可）販売店：楽天Kobo電子書籍ストアレビュー件数：0　レビュー平均：0 ＜p＞発達障害には「グレーゾーン」と呼ばれる層があります。専門医から正式に診断されて障害者手帳を取得したり、薬を服用したりするほど程度は重くないが、定型発達（健常者）とも言い切れない層です。＜/p＞＜p＞その層にいる人々は、人並みにできることもたくさんある一方で、どんなに頑張ってもできないことがあります。また、任された仕事をこなせず、まわりの人に「仕事が全然できない」「怠けている」と幻滅されるこ...

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