業績管理システムの刷新が部門間のコラボレーションを促す【電子書籍】[ ハイディ・K・ガードナー ]
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<p>コラボレーションなき縦割り型の対応は顧客の信頼を損ね、売上げを下げるばかりか、従業員エンゲージメントにも悪影響を与える。しかし、部門をまたいだ共通の成果を上げさせる際に大きな障害となるのが、個人の成果や短期目標に力点を置いた従来型の業績管理システムである。戦略目標の達成に向けたコラボレーションを促しつつ、個人目標の達成にも責任を負わせるには、4つの視点に基づくパフォーマンススコアカードを取り...
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経営者のためのサイバーセキュリティ講義 サステナブルサイバーセキュリティ【電子書籍】[ タニウム合同会社 ]
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<p>近年、サイバー攻撃が増加し、企業の生産システムや情報資産が脅威にさらされています。本書は、専門用語を避け、図表を用いてサイバーセキュリティの基本を解説し、経営者が理解しやすい形でサステナブルなサイバーセキュリティの重要性を説いています。</p> <p>サイバー攻撃の進化とAIの活用により、従来の事後対処的なセキュリティ対策では不十分です。このような状況下においては経営者がリーダーシップを発揮...
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リーダーシップスタイルの使い分けがキャリアを成功に導く【電子書籍】[ スザンヌ J. ピーターソン ]
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<p>リーダーシップスタイルは重要である。うまく使えば、自分を有能に見せられるが、使い方を間違えると、実力を認めてもらえない。筆者らは、学術研究と約30年に及ぶ独自の分析により、リーダーシップスタイルの改善策や効果的な使い方を解明した。ステータスを表現するのに最も一般的に使われる「社会的標識」を、「パワー」と「魅力」の2つのカテゴリーに分け、両者を巧みにバランスや混合することで、的確なリーダーシッ...
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伝わるちから【電子書籍】[ 松浦弥太郎 ]
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<p>松浦弥太郎が教える人と寄り添うコツ。</p> <p>「『会えたら会いたい』という言葉が好きだ。なかなかいい言葉だなあと思っている。直接的に『会いたい』というのは少し照れるから、まあ、ワンクッションというか、ちょっと姿勢を低くして、「もし会えるなら、ぜひ会いたい」という気持ちを込めた言葉として使っている」「対話のポイントは、常に、今のこと、そして、未来のことの両方を話すように心がけるといい。ま...
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マーケティングの意思決定を支える3つの手法【電子書籍】[ ファブリツィオ・ファンティーニ ]
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<p>アドバンストアナリティクスは、マーケティングやセールスをはじめ、さまざまな経営課題の解決に活用されている。ますます多くのデータが利用可能になり、分析の精度がさらに高まる中では、ビジネスアナリティクスにAI(人工知能)をどう取り入れるべきか、そこでは人間の判断をどこまで反映させるべきか、判断しなくてはならない。人間とAIの可能性を両者とも最大限に引き出し、最適な経営判断を下す方法を導き出すには...
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競争と協調のコーペティション経営を実践する法【電子書籍】[ アダム・ブランデンバーガー ]
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<p>競争優位の確立や生き残りを目指す企業は、ライバルとの協調がその選択肢になる時がある。こうした動きは協調(cooperation)と競争(competition)の2語を組み合わせ「コーペティション」(co-opetition)と呼ばれ、今日では一般的に行われるようになった。協調の意思決定には、業界の競争の変化や自社の資産保護など、事前に十分な分析が必要となる。そこで本書では、ライバルと協調す...
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10歳若返る会話術【電子書籍】[ 齋藤孝 ]
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<p>「話す前に準備運動をする」「新聞を音読する」「ストップウォッチで時間を計りながら話す」ーー簡単にできるエクササイズで、話す際に相手に与える印象はガラリと変わります! 大学で講義をし、TVのコメンテーターも務める「言葉のプロ」が紹介する話し方、聞き方、悪いクセの直し方。在宅でも役に立つリモート会話で気持ちを伝えるコツも充実。文庫化にあたり、リモートでの会話のコツもまるまる一章分追加! 30のテ...
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最前線で働く従業員は企業にとって大切な資産である【電子書籍】[ ジョセフ・フラー ]
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<p>日本でもパンデミック後の最前線における人材不足が問題となっているが、米国企業のそれも深刻である。企業側はその原因をパンデミックによるショックや政策と考えてしまいがちだが、真の原因は現場で働く時間給労働者のマネジメントを誤ったせいであると筆者たちは指摘する。時間給労働者の貢献を見落とし、その生産性を高め、成長意欲をかき立てるようなマネジメント慣行を取り入れてこなかったのである。最前線の労働者た...
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働く親が人生の主導権を取り戻す方法【電子書籍】[ デイジー・ダウリング ]
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<p>仕事と子育ての両立は以前から働く親にとってはやっかいな課題だったが、コロナ禍でより深刻になっている。「つらい」「罪悪感がある」といった気持ちにさいなまれる親が増えているのだ。悩む親たちに支援を行う筆者は、これまでとは違う考え方と対処法を、「働く親2.0」と称して本書で提言する。仕事と親業に対して現実的に、等身大の自分で取り組むと同時に、その理解者を職場や社会に広げていくものだ。</p> <p...
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デジタル・トランスフォーメーションを民主化せよ【電子書籍】[ マルコ・イアンシティ ]
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<p>デジタル・トランスフォーメーション(DX)を実現するために、多くの企業が莫大な投資を行っている。だが、巨額の投資を業績向上につなげられないどころか、組織に負の影響をもたらすことすらある。その要因の一つに、データやテクノロジーにアクセスし活用できる人が、データサイエンティストなど一部の専門家に留まることが挙げられる。イノベーションを起こすには、むしろ顧客をよく知る現場の従業員が中心的役割を果た...
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大前研一ビジネスジャーナル No.7(バルト三国・ベラルーシの研究〜今、日本が学ぶべき“小国家戦略”〜)【電子書籍】[ 大前 研一 ]
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<p>大前研一総監修ビジネスジャーナル第7弾。</p> <p>今回は、『バルト三国・ベラルーシの研究〜今、日本が学ぶべき“小国家戦略”〜』と題し、<br /> その歴史的背景や地政学的ポジションを解説、<br /> 現在各国が打ち出している産業の強みや外交戦略から、<br /> 日本にとって参考となる“小国家戦略”を見ていきます。</p> <p>小国でありながら、なぜバルト・ベラルーシは世界に存在...
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キャリアの挫折から立ち直る3つのステップ【電子書籍】[ ミッチェル・リー・マークス ]
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<p>大きなキャリアの挫折を乗り越えることは簡単ではない。多くの人々は、解雇されたり昇進を逃したりすると、怒りや自己否定の渦に飲み込まれ、社内政治などの環境的要因に責任をなすりつけてしまう。一方、キャリアの挫折から立ち直ることに成功した人々は、それとは異なるアプローチを取っている。彼らはなぜ自分が失敗したかを突き止めるために努力し、次に進むべき新しい道を特定し、そして適切なチャンスをつかむのだ。本...
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問題解決は問題のフレーミングから着手せよ【電子書籍】[ ユリア・ビンダー ]
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<p>何か問題が起こった時に、ビジネスリーダーはすぐさまその解決方法を探ろうとしがちだ。しかし、慌てて問題解決を進めようとすると、斬新で持続性ある解決策を立案する力を削いでしまうことになりかねない。筆者らが勧めるのは、まずその問題を理解し、定義するプロセスである「フレーミング」に時間をかけるというものだ。フレーミングにより問題をさまざまな視点からとらえることで、気づかなかった知見が得られ、アイデア...
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私たちはよりよい未来に向かっているのか【電子書籍】[ ポール・ポールマン ]
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<p>新型コロナウイルス感染症のパンデミック、自然災害の拡大などを受け、社会が企業に求める役割は大きく変化した。企業は自分たち自身のためにも、人類共通の大きな課題の解決へ向けて積極的な役割を果たすことが求められ、企業を率いるリーダーは、自社のパーパスは何か、どのように成長して利益を出すか、どのように世界を変革するかを考え直さなければならない。本書では、「それぞれの製品、オペレーション、地域・国にお...
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ブランドを価格競争から守る4つのステップ【電子書籍】[ アイェレット・イズラエリ ]
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<p>オンライン取引は最安値をめぐる過度の競争によって、ブランドエクイティを損ない、ブランド保有企業のみならず、顧客や正規販売業者にとって不利益につながることが多い。これを防ぐには、ブランド保有企業が適切な価格についての方針を打ち出し、自社の商品を不正な割引価格で宣伝あるいは販売するのを禁じることだ。価格協定が独占禁止法によって規制される一方、米国やカナダでは合意あるいは「単独の方針」によって、価...
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リーダーが「最高の自分」を発揮する法【電子書籍】[ ヒテンドラ・ワドワ ]
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<p>リーダーシップは学習して身につける「性質」ではない。脳の神経回路を活用し、最大のポテンシャルを発揮すべき「状態」である。感情が乱されている場合にパフォーマンスが損なわれがちであり、逆に冷静で調和が取れ、心を開いた「集中」状態になると、優れたパフォーマンスを達成する可能性が高まるということだ。誰もが持つ5つのコアエネルギーを、簡単なアクションを通して活性化する方法を示す。</p>画面が切り替わ...
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いま 自分・未来を輝かせる言葉100選【電子書籍】[ 美野田啓二 ]
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<p><strong>※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</strong></p> <p>「自分自身の体験することには一切の無駄はなく、その体験には自分自身の人生を成長させる意味がある」 自己成長への意識を先鋭化する言葉集。「バランスセラピー学」の骨...
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AIの進化が人間理解を促し、新たな事業機会を生み出す【電子書籍】[ 松尾 豊 ]
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<p>チャットGPTの登場により、「人間の仕事はいよいよ人工知能(AI)に奪われるのではないか」という懸念が広がっている。たしかに既存の仕事の多くはAIの影響を受け、なかには取って代わられるものもあるかもしれないが、それは本質的な問題なのだろうか。本書では、日本のAI研究を牽引してきた筆者がAIの進化の歴史を踏まえ、今後の社会や産業構造の変化について述べる。チャットGPTの普及は、人間や組織の行動...
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五〇歳からの勉強法【電子書籍】[ 和田秀樹 ]
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<p>50歳からの勉強法は、目的によって異なる。現在の場所での出世、もしくは独立起業によって報酬を求めるのか、夢の実現や定年後の豊かな人間関係を求めるのか? いずれも共通するのは、50歳の頃から準備を始めるのが成功の秘訣だということだ。<br /> それぞれについての勉強法を概説するとともに、前頭葉の機能低下などによる意欲の低下など、この年代以降に特有の生理的障害をあげ、その対策についても述べる...
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ハイブリッドワークで理想の職場を実現する【電子書籍】[ リンダ・グラットン ]
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<p>コロナ禍を経験したことで、企業は働く「場所」や「時間」の柔軟性を高めるハイブリッドな働き方への転換を加速させている。この新しい働き方は、社員の生産性や満足度向上につながることが期待されている。しかし、どのような働き方が最適かは業務や職種によっても異なり、働き方を変えることで、マネジャーが新たに取り組む課題も生じる。本書では、ハイブリッド型の働き方を組織に取り入れる際に、マネジャーに必要な4つ...
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有能なリーダーは4つの「構え」を自在に操る【電子書籍】[ デイビッド・ノーブル ]
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<p>リーダーが危機的な状況に直面した時の行動パターンには、一つの特徴がある。迅速に決断を下さなければならないと思うあまり、あるいはこれまでうまくいっていたのだからと、過去のコミュニケーションスタイルに頼り、反射的に行動してしまうことだ。しかし、事業環境が変化する中では、状況に応じて瞬時に相手に対する構え方を変えることが欠かせない。とりわけ、部下とのコミュニケーションにおいて、その選択肢を増やして...
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怒りの時代のマネジメント【電子書籍】[ カシーク・ラマンナ ]
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<p>あらゆる企業と組織が、顧客や従業員や市民などの利害関係者から突然、怒りの矛先を向けられるリスクを抱えている。そして、自分たちが怒りの対象となった時、不適切な対応をすれば、事業の継続すら危ぶまれる可能性がある。怒れる利害関係者とどのように向き合えば、問題を解決に導くことができるのか。本書では、ネスレやイケアが重大な危機に直面した事例を紹介しながら、筆者が考案したフレームワークに基づき、利害関係...
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サーキュラーエコノミーを実現するビジネスモデルのつくり方【電子書籍】[ アタレイ・アタス ]
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<p>循環型経済(サーキュラーエコノミー)に関心を持つ企業が増えている。環境への負荷を減らし、事業から排出されるゴミを削減し、貴重な資源をより効率的に使うことは、社会のためになるだけでなく、企業にとっても魅力的である。ただし、その多くがコスト高でもあり、持続可能なビジネスモデルに落とし込むのは簡単ではない。本書では3つの基本戦略を紹介し、自社にとって財務的に最も持続可能な方向性を判断するためのツー...
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東大ドクターが教える集中術(小学館101新書)【電子書籍】[ 森田敏宏 ]
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<p>「すごい集中力が身につく技術」を伝授。</p> <p>長時間の心臓手術をやりぬくような「すごい集中力」は、どうやったら身につくのでしょうか。東京大学の現役ドクターが自らの経験と科学的知見に基づき、勉強にも仕事にも役に立つ「誰でもすごい集中力が身につく技術」を紹介します。<br /> 一言で「集中」といっても、受験勉強に立ち向かう際の集中とビジネスパーソンが仕事を完遂する際の集中力は、同じでは...
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[図解] ビジネス・コーチング入門 「双方向」コミュニケーションへの50の視点【電子書籍】[ 本間正人 ]
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<p>部下指導の切り札として、コーチングが注目を浴びて久しい。ところが研修や独学でスキルを身につけたとはいえ、理論と実践は違うもの。例えばコーチングでは、部下自身の自発的な成長を促すために「質問すること」が重視される。だが一口に質問といっても、実は使い方によって五種類ほどのバリエーションがあり、臨機応変に使い分けねばならないことを心得ておいでだろうか。つまり単純にイエス・ノーを尋ねる質問ではなく、...
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公認会計士 英単熟語・英英単語・監査基準の英単語【電子書籍】[ ライセンス ラボ ]
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<p>この書籍は、公認会計士の実務において必要となる英単熟語・英英単語・監査基準の英単語を学習しやすいように編集したものです。</p> <p>英英単語とは英単語の意味を英語で説明したもので、英英辞典に近いものになっています。英単語を英語のみで理解することになり、英単語の本来のニュアンスを理解することの助けになります。</p> <p>監査基準の英単語とは、監査基準の条文を利用して英単語を覚えるという...
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【中古】 本郷孔洋の経営ノート 2016 / 本郷孔洋 / 東峰書房 [単行本]【宅配便出荷】
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著者:本郷孔洋出版社:東峰書房サイズ:単行本ISBN-10:4885921767ISBN-13:9784885921766■通常24時間以内に出荷可能です。※繁忙期やセール等、ご注文数が多い日につきましては 発送まで72時間かかる場合があります。あらかじめご了承ください。■宅配便(送料398円)にて出荷致します。合計3980円以上は送料無料。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております...
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マジビジプロ 新人コンサルタントが最初に学ぶ 厳選フレームワーク20 MAJIBIJI pro[図解]問題解決に強くなる!【電子書籍】[ 株...
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<p>会社の経営やプロジェクトに外部から参加して、スマートに問題を解決してしまうコンサルタントたち。ビジネス書の著者にもたくさんのコンサル出身者がいます。<br /> 「まずは3Cで・・・」「ロジックツリーを使って」と、次々と繰り出す専門用語に圧倒され、「なんだかすごいぞ」「できそうだぞ」と思っている方も多いのではないでしょうか。<br /> でも、それがコンサルに入社した新人がデフォルトで学ぶフ...
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文蔵 2016.1【電子書籍】
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<p>【ブックガイド】抱腹絶倒モノから芸人小説、ユーモアミステリまで 小説を読んで笑顔になろう! 大矢博子 「笑わせたるで!」汗と涙と笑いの芸人小説/電車内読書厳禁! 噴笑必至のユーモア小説/謎解きは笑いとともに?ユーモアミステリ【連載小説】坂木 司 山の学校 17/葉室 麟 墨龍賦 3/長岡弘樹 黒い代役(中) 影絵のミザンセヌ 4/澤田瞳子 冤罪 火定 4 看病の末、自身も感染した諸男は、無実...
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マンガでやさしくわかる傾聴【電子書籍】[ 古宮昇 ]
価格:616 円
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<p>福祉や医療、教育の現場はもちろん、普段の生活における周囲とのコミュニケーションで大切になる「聴く技術」と、その前に知っておきたい人間の心理をマンガのストーリーと解説で学べる一冊。<br /> ストーリーの主人公は、市役所に勤める二階堂いずみ。新しく開設された部署「耳かたむけ課」に異動になり、次々訪れる市民たちの対応に悪戦苦闘の日々を送っていましたが、風変わりな市長に「傾聴」の大切さについて教...
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